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Product Manager Data & Collectors

Role overview

Qualifications

  • 4+ years as a Product Manager, ideally in data products, B2B SaaS platforms or information marketplaces.
  • Experience leading or coordinating technical teams (scraping, data engineering or similar), with the ability to prioritize and unblock.
  • Solid understanding of data pipelines (capture, transformation, load), entity modeling, and data quality.

Responsibilities

  • Manage the collectors team, leading and prioritizing their work.
  • Define and track data quality metrics and thresholds.
  • Own the product of market analytics and customer opportunities.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Leadership
  • Communication
  • Collaboration
  • Prioritization
  • Critical Thinking

About the company

Tendios logo

Tendios

Computer Software / SaaS

The digital platform that transforms public procurement: more efficiency for public institutions, more opportunities for companies.

Company details

Company typeStartup
IndustryComputer Software / SaaS
Company size11 - 50

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Job description

Sobre Tendios

👋 Somos Tendios, una startup de rápido crecimiento nacida en 2023 en el corazón de Barcelona. Nuestra misión es revolucionar el mundo de la contratación pública para empresas e instituciones.

Nuestra plataforma SaaS impulsada por inteligencia artificial ayuda a empresas a ganar más licitaciones y a entidades públicas a crear y gestionar licitaciones de forma más eficiente. Trabajamos con entidades como el Principado de Asturias, Renfe, Acciona o Telefónica, entre otras. Lo hacemos a través de dos productos:

  • Tendios Bid — para empresas que participan en licitaciones públicas: buscador, alertas, pipeline de oportunidades y workflows para ganar más concursos.

  • Tendios Create — para organizaciones públicas que crean y publican licitaciones: creación de expedientes y redacción de pliegos asistida por IA.

La IA no es un añadido en nuestros productos: es el núcleo. Redacción asistida, propuestas generadas, análisis automático de documentos y flujos conversacionales están en el centro de la experiencia. Buscamos a alguien que diseñe con esa mentalidad, no alrededor de ella.

Como un equipo joven y ambicioso, valoramos la energía, la creatividad y la colaboración. Si te apasiona la innovación y quieres tener un impacto real, nos encantaría que te unas a nosotros para redefinir cómo las empresas optimizan sus procesos de licitación pública.

El rol

Buscamos a alguien que sea el dueño de producto de todo el ciclo del dato: desde que se captura en la fuente (collectors) hasta que llega al cliente como valor (listas, directorios, análisis de mercado y Tender Intelligence).

Es un rol híbrido: lidera un equipo técnico de scraping/collectors y, al mismo tiempo, define y entrega la capa de producto de analítica de mercado que usan los clientes de Bid. Es un puesto con mucho impacto directo: la calidad del dato condiciona la activación, la retención y la propuesta de valor de Tendios.

Responsabilidades

1. Gestión del equipo de Collectors

  • Liderar y priorizar el trabajo del equipo de collectors (licitaciones, legislación, resoluciones y otras fuentes de contratación pública).

  • Definir el roadmap de cobertura: nuevas fuentes, nuevos países/territorios, nuevos tipos de documento y mayor profundidad de campos.

  • Evaluar la viabilidad y el valor de cada fuente (campos disponibles, frecuencia de actualización, estabilidad, coste de mantenimiento) antes de comprometer trabajo.

  • Gestionar el backlog, el ritmo de entrega y la coordinación con Ingeniería y Data & AI.

  • Garantizar la operación: monitorización de collectors, respuesta ante roturas de fuentes, SLAs de frescura y cobertura.

  • Dar visibilidad al resto de la empresa sobre qué datos tenemos, con qué calidad y qué limitaciones.

2. ETL y Data Quality a nivel de producto

  • Definir qué significa "dato de calidad" para Tendios: completitud, exactitud, consistencia, frescura, deduplicación y normalización.

  • Establecer métricas y umbrales de calidad (por fuente, por país, por campo) y hacerles seguimiento con dashboards y alertas.

  • Priorizar las mejoras del ETL en función del impacto en el producto: enriquecimiento, normalización de entidades (organismos y empresas), clasificación (CPV, tipologías, estados) y resolución de duplicados.

  • Traducir problemas de calidad de dato en impacto de negocio (ruido en alertas, resultados irrelevantes, análisis incorrectos) y escalarlos con criterio.

  • Definir la política de ciclo de vida del dato: estados de licitación, cambios, modificaciones, adjudicaciones y formalizaciones.

  • Ser el punto de referencia para evaluar la readiness de nuevos mercados en términos de calidad y disponibilidad de datos.

3. Producto de analítica de mercado y oportunidades de cliente

  • Ser el dueño de producto de:

    • Analítica interna de las oportunidades de las empresas

    • Directorios de empresas y de entidades públicas.

    • Tender Intelligence: análisis de mercado, competencia, comportamiento de compradores, históricos de adjudicación y detección de oportunidades para cada cliente.

  • Descubrir necesidades reales de los Bidders (comerciales, responsables de licitaciones, dirección) y convertirlas en propuestas de producto claras.

  • Escribir PRDs orientados a producto (qué y por qué, flujos, reglas, estados y resultados esperados), sin entrar en cómo se implementa.

  • Definir métricas de éxito, plan de medición y experimentos; analizar el uso con herramientas de analítica de producto.

  • Colaborar con Diseño e Ingeniería en todo el ciclo: discovery, definición, entrega, lanzamiento y mejora continua.

  • Conectar la analítica de mercado con el resto del producto (buscador, alertas, pipeline) para que el dato se convierta en decisiones y no en pantallas aisladas.

Objetivos del rol

  • Aumentar la cobertura y la frescura del dato de las fuentes críticas.

  • Reducir de forma sostenida las incidencias de calidad de dato que llegan a cliente.

  • Lanzar y hacer crecer el uso de la analítica de mercado de la aplicación.

Requisitos

Imprescindibles

  • 4+ años como Product Manager, idealmente en productos de datos, plataformas B2B SaaS o marketplaces de información.

  • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos (scraping, data engineering o similar), con capacidad de priorizar y desbloquear.

  • Comprensión sólida de pipelines de datos (captura, transformación, carga), modelado de entidades y calidad de dato. No hace falta programar, sí hablar con fluidez con quien lo hace.

  • Capacidad analítica: SQL a nivel de consulta y uso cómodo de herramientas de analítica de producto y BI.

  • Buena redacción de especificaciones de producto y comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio.

  • Español nativo o equivalente; inglés profesional.

Muy valorables

  • Conocimiento de contratación pública (LCSP, PLACSP, TED, CPV, ciclo de vida de una licitación) o de sectores similares de datos regulados.

  • Experiencia con productos de inteligencia de mercado, directorios o bases de datos de empresas/entidades.

  • Experiencia con bases de datos analíticas (p. ej. ClickHouse) y con datos en múltiples idiomas o jurisdicciones.

  • Experiencia con IA aplicada a extracción, clasificación o enriquecimiento de documentos.

  • Experiencia en expansión de producto a nuevos países.

Competencias clave

  • Ownership: asume la responsabilidad de extremo a extremo, del dato en bruto al valor percibido por el cliente.

  • Criterio de priorización: sabe qué fuente, qué campo o qué mejora de calidad mueve realmente el producto.

  • Pensamiento sistémico: entiende cómo una decisión en el ETL se refleja en una pantalla y en una métrica de negocio.

  • Liderazgo sin jerarquía excesiva: influye y alinea a equipos técnicos, diseño y negocio.

  • Orientación a evidencia: decide con datos y sabe cuándo el dato aún no basta.

Qué ofrecemos

  • 📄 Contrato indefinido.

  • 💰 Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento.

  • 📈 Entorno acelerado de startup con oportunidades de crecimiento profesional.

  • 🎉 Eventos de equipo y una cultura de trabajo colaborativa.

  • 🎓 Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Proceso

  1. Revisión de portfolio y CV.

  2. Entrevista inicial (encaje y motivación).

  3. Entrevista con equipo de Producto y/o Ingeniería.

  4. Oferta.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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