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VP of Engineering

Role overview

Qualifications

  • Extensive experience leading engineering organizations in positions like VP of Engineering, Head of Engineering, Engineering Director or similar
  • Demonstrable track record in developing and scaling digital products, SaaS platforms or complex tech environments
  • Deep knowledge of software architecture, product development, cloud computing, DevOps and modern engineering practices
  • Fluent professional English to work in an international environment

Responsibilities

  • Define and execute engineering strategy aligned with business and product objectives
  • Lead, develop and grow multidisciplinary engineering teams, including Engineering Managers, Tech Leads and specialized technical profiles
  • Establish a clear technological vision ensuring scalability, security, reliability and maintainability of the platform
  • Promote a culture of ownership, innovation, transparency and technical excellence

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Team Management
  • Communication
  • Problem Solving
  • Strategic Thinking

About the company

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Q-tech

Staffing & Recruiting

We are a tech recruitment company specialising in information technology, dedicated to connecting your team with exceptional talent in the industry. We collaborate with a diverse range of clients - from early-stage startups and growing scale-ups to established medium-sized businesses and multinational corporations (banking, retail, industry) - to identify the IT talent that brings their most ambitious projects to life. For each project, we design a tailored recruitment plan - from crafting standout job offers and selecting top candidates to providing ongoing support throughout the negotiation and onboarding process. Our headhunters speak the language of tech. That's why we have created different specialized teams focused on what matters: systems, software and product engineering, management functions, sales and marketing. If you’re looking for talent, let’s chat: cfont@q-techrec.com

Company details

IndustryStaffing & Recruiting
Company size11 - 50

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Job description

Buscamos una persona para incorporarse como Vice President of Engineering y liderar la estrategia tecnológica, la organización de ingeniería y la evolución de nuestros productos digitales.

La posición tendrá un papel clave en la definición de la visión técnica, el escalado de los equipos y la construcción de una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua. Trabajarás estrechamente con Product, Business y otros equipos directivos en un entorno internacional y de rápido crecimiento.

Responsabilidades

  • Definir y ejecutar la estrategia de ingeniería en alineación con los objetivos de negocio y producto.

  • Liderar, desarrollar y hacer crecer equipos multidisciplinares de ingeniería, incluyendo Engineering Managers, Tech Leads y perfiles técnicos especializados.

  • Establecer una visión tecnológica clara, garantizando la escalabilidad, seguridad, fiabilidad y mantenibilidad de la plataforma.

  • Impulsar buenas prácticas de desarrollo de software, arquitectura, testing, observabilidad, DevOps y entrega continua.

  • Garantizar la calidad y previsibilidad de la entrega, mejorando los procesos de planificación, priorización y seguimiento de proyectos.

  • Colaborar con Product, Design, Data, Operations y el equipo directivo para convertir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas efectivas.

  • Participar en decisiones estratégicas relacionadas con arquitectura, tecnología, inversión, contratación y organización de equipos.

  • Promover una cultura de ownership, innovación, transparencia y excelencia técnica.

  • Identificar riesgos técnicos y operativos, definiendo planes de mitigación y mejora a medio y largo plazo.

  • Representar la función de ingeniería ante stakeholders internos, partners y otros interlocutores relevantes.

Requisitos

  • Experiencia sólida liderando organizaciones de ingeniería en posiciones como VP of Engineering, Head of Engineering, Engineering Director o similares.

  • Trayectoria demostrable en el desarrollo y escalado de productos digitales, plataformas SaaS o entornos tecnológicos complejos.

  • Experiencia gestionando equipos distribuidos y organizaciones en crecimiento.

  • Conocimientos profundos de arquitectura de software, desarrollo de producto, cloud computing, DevOps y prácticas modernas de ingeniería.

  • Capacidad para conectar la estrategia tecnológica con los objetivos comerciales y las necesidades de los clientes.

  • Experiencia contratando, desarrollando y reteniendo talento técnico.

  • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.

  • Capacidad para tomar decisiones complejas, priorizar de forma efectiva y trabajar con autonomía.

  • Orientación a resultados, pensamiento estratégico y enfoque práctico para resolver problemas.

  • Inglés profesional fluido para trabajar en un entorno internacional. El español u otros idiomas serán valorados positivamente.

Qué encontrarás

  • Una posición estratégica con impacto directo en la evolución del producto y del negocio.

  • La oportunidad de construir y desarrollar una organización de ingeniería de alto nivel.

  • Un entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación.

  • Autonomía para definir procesos, equipos y prioridades tecnológicas.

  • Colaboración cercana con el equipo directivo y las principales áreas de la compañía.

  • Un proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y transformación tecnológica.

Qué buscamos

Buscamos una persona líder, estratégica y cercana, capaz de combinar una sólida visión técnica con excelentes habilidades de gestión. Alguien que disfrute construyendo equipos, desarrollando talento y creando las condiciones necesarias para que la ingeniería genere un impacto sostenible en el negocio.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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