Logo for Maskrosbarn

Vägledare till digitalt stöd för unga vuxna (deltid/distans)

Role overview

Qualifications

  • Identify as a maskrosbarn
  • Relevant education (e.g., career guidance, social work, behavioral science)
  • Minimum one year of experience in structured conversations
  • Fluency in Swedish, spoken and written

Responsibilities

  • Book and conduct sessions with young adults
  • Create a plan for contact
  • Work in a motivational and strengthening manner
  • Conduct research based on individual needs

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Needs Assessment
  • Motivational Skills
  • Analytical Skills
  • Physical Flexibility
  • Creativity
  • Discussion Facilitation
  • Communication
  • Active Listening
  • Empathy

About the company

Maskrosbarn logo

Maskrosbarn

Civic & Social Organizations

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn 13-19 år vars föräldrar har ett missbruk, psykisk sjukdom eller utsätter dem för våld. Sedan starten 2005 har organisationen stöttat tusentals ungdomar genom sina olika långsiktiga stödprogram. Hos Maskrosbarn får barnen stöd av trygga vuxna, gemenskap med andra barn och möjlighet att förändra sitt eget liv. På barnens uppdrag bedriver de även ett långsiktigt arbete för att förbättra lagar, processer och system. Organisationen Maskrosbarn finns till för att barn har rätt till sin barndom.

Company details

Company typeStartup
IndustryCivic & Social Organizations
Company size11 - 50

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Har du själv vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller utsatt dig för våld och känner att du mår bra idag? Nu har du möjlighet att använda dina erfarenheter och hjälpa unga vuxna hos Maskrosbarn.

Om tjänsten

Maskrosbarn driver ett Arvsfondsprojekt som heter “Nästa Steg”. I projektet ska vi testa, undersöka och utveckla tre olika stödinsatser för unga vuxna. Projektet pågår fram till december 2027 och du kan läsa mer om projektet här.

Ett av stöden är vägledning via digitala samtal för personer mellan 18 och 25 år. Syftet med samtalen är att få stöd i att kartlägga sina behov, få hjälp med att ta nödvändiga kontakter och viss praktisk hjälp. Många maskrosbarn saknar någon äldre att bolla livets frågor med. Det finns behov av att prata om till exempel vilken utbildning en ska välja, hur en ska söka jobb, söka bostad, få professionell hjälp från till exempel psykiatri, socialtjänst och andra myndigheter. Det här stödet erbjuder vägledning i det.

Samtalen sker via videosamtal eller per telefon och du kan anpassa ditt schema i samråd med projektledaren. En del samtal kommer att behöva ske på kvällar och helger. Samtalens längd, intensitet och hur långvarig kontakten blir bedöms individuellt.

Vägledarens uppgifter är att:

  • Boka och hålla samtal med unga vuxna

  • Lägga upp en plan för kontakten

  • Arbeta motiverande och stärkande

  • Göra research utifrån varje individs behov

  • Eget förberedelsearbete samt avstämningar med projektledare

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 20 % med inledande provanställning. Tillträde i januari 2027. Vi har i dagsläget en vägledare och utökar nu med en till tjänst.

Vem är du?

Vi söker dig som är varm, öppen och genuin i ditt bemötande av människor. Du behöver vara inlyssnande, tydlig och sätta gränser där det behövs. Du behöver kunna arbeta flexibelt och kreativt för att hitta rätt information som deltagarna behöver. Du arbetar utifrån vår metod och tycker om att arbeta självständigt. Du behöver inte kunna allt men du kommer arbeta undersökande för att hitta rätt information.

Du är bekväm med att arbeta i ett projekt som är under utveckling där formen och detaljer kan komma att ändras på vägen.

Vidare är det krav att du:

  • Identifierar dig själv som ett maskrosbarn. Detta då vi arbetar med identifikation som en del av vår metod.

  • Har tillräcklig distans till egna erfarenheter för att kunna vara ett stöd till andra.

  • Har en relevant utbildning, till exempel studie-och yrkesvägledare, socionom, beteendevetenskap men även andra utbildningar vi bedömer relevant.

  • Minst ett års erfarenhet av strukturerade samtal i din profession eller genom annan erfarenhet vi bedömer likvärdig. Du har genom detta erfarenhet av att möta olika typer av individer och är trygg med att leda samtal, bemöta personen där den är och hjälpa till att identifiera och kartlägga behov.

  • Du behärskar svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du:

  • Har arbetat med målgruppen 18-25 år tidigare

  • Har erfarenhet från arbetsmarknadsenheten, ungdomstorg, KAA eller liknande

  • Har erfarenhet av stödjande samtal

  • Har arbetat på socialtjänsten eller myndighet, t ex Arbetsförmedlingen eller Migrationsverket i en relevant roll

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 23 oktober 2026. Ansökan sker via vårt rekryteringssystem där vi vill att du bifogar CV och personligt brev (bifoga personligt brev under "Övriga dokument"). Vi lägger stor vikt vid ditt personliga brev, där vill vi att du besvarar följande frågor;

  • Beskriv kort din uppväxt samt hur du bearbetat dina upplevelser?

  • Hur tror du att dina erfarenheter och utbildning kan bidra till den här rollen?

  • Vad du ser som den största utmaningen för dig i rollen?

Obligatoriska moment: Om du går vidare efter den första intervjun behöver du kunna ta dig till vårt kontor i Stockholm för intervju två. Om du erbjuds tjänsten så behöver du även kunna delta på en utbildningsdag den 16 januari på kontoret i Stockholm.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helen Klaesson på helen@maskrosbarn.org.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.