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Esta publicación corresponde a oportunidades freelance abiertas a profesionales ubicados en cualquier país de Latinoamérica.
Si resides en Colombia y te interesan oportunidades de empleo, te invitamos a postularte a través de la publicación correspondiente cuyo título no incluya (Freelancer).
No solo creamos mundos. Creamos los equipos que construyen mundos mejores.
Desde Montreal hasta Mumbai, de Londres a Los Ángeles, reunimos talento y experiencia diversos en 10 estudios de todo el mundo para ofrecer efectos visuales más sólidos, simples e inteligentes para series de televisión y largometrajes.
Durante más de una década, los artistas de FOLKS se han unido para crear trabajos ambiciosos a través de una colaboración centrada en las personas. Como parte de la red Pitch Black, nuestros equipos aportan sus fortalezas creativas únicas a una comunidad global más amplia de talento, tecnología y experiencia.
Únete a nosotros y encuentra tu lugar en FOLKS.
En FOLKS estamos construyendo un banco de talento para identificar profesionales que puedan ser considerados en futuras oportunidades como Animador/a. Actualmente no tenemos posiciones abiertas para este rol; esta publicación tiene como objetivo anticiparnos a posibles necesidades de contratación que puedan abrirse más adelante.
La persona en este rol será responsable de crear animaciones de alta calidad que den vida a personajes, criaturas, objetos y vehículos, siguiendo la narrativa del proyecto, la dirección artística definida y las restricciones técnicas del pipeline de producción.
Responsabilidades
Conocimientos valorados
Maya, Houdini, ShotGrid, MEL y Python.
Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible.
Aviso de privacidad
Su información personal será recopilada, utilizada y almacenada con fines de reclutamiento, de conformidad con las leyes de privacidad aplicables.
Pitch Black es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
En Pitch Black, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, la experiencia y las necesidades de la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o étnico, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil o familiar, embarazo, condición de veterano o militar, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales, provinciales o locales aplicables.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Brigham and Women's Hospital

TRM Labs

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