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DevOps Engineer | AWS, Terraform, Jenkins

Role overview

Qualifications

  • Experience with AWS services like EC2, EKS, S3, IAM, VPC, RDS, Lambda, Route 53, CloudFront, ALB/NLB, CloudWatch
  • Strong knowledge of Terraform for Infrastructure as Code
  • Experience with monitoring tools like CloudWatch, Grafana, and Prometheus
  • Proficiency in CI/CD pipeline processes and automated release management

Responsibilities

  • Manage, automate, and ensure reliability of AWS infrastructures
  • Conduct monitoring of platforms, manage production incidents, and perform advanced troubleshooting
  • Contribute to development and management of CI/CD pipelines
  • Collaborate with development and architecture teams to enhance service resilience, performance, and stability

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Collaboration

About the company

HRM Group logo

HRM Group

IT Services & IT Consulting

We are the place where ideas and projects take shape; a talent hub where professional and personal growth go hand in hand; the workshop for the development of cutting-edge digital solutions and constantly updated services. Our job is to help you change, while remaining yourself.

Company details

Company typeSME
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size201 - 500

Your match analysis

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Job description

DevOps Engineer@ HRM

sarà all’interno di un progetto in ambito insurance, dedicato alla modernizzazione del parco applicativo e alla migrazione progressiva da infrastrutture on-premise verso il cloud. Si occuperà della gestione, automazione e affidabilità di infrastrutture AWS, utilizzando Terraform per il provisioning e la manutenzione degli ambienti. Presiederà il monitoraggio delle piattaforme, la gestione degli incidenti di produzione e le attività di troubleshooting avanzato, conducendo analisi delle cause e definendo le relative azioni correttive. Contribuirà inoltre allo sviluppo e alla gestione delle pipeline CI/CD, collaborando con i team di sviluppo e architettura per migliorare resilienza, performance e stabilità dei servizi on-premise e cloud.

💎Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

  • 🌐 Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.

  • 🎯 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.

  • 📈 Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.

  • 🏥 Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.

  • 💰 Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

  • 💓 Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

💻 Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

  • Esperienza consolidata su AWS, in particolare con EC2, EKS, S3, IAM, VPC, RDS, Lambda, Route 53, CloudFront, ALB/NLB e CloudWatch

  • Ottima conoscenza di Terraform, inclusa la gestione di moduli e deployment automatizzati tramite Infrastructure as Code

  • Esperienza con strumenti di monitoring e observability quali CloudWatch, Grafana e Prometheus

  • Competenze nella configurazione di dashboard, sistemi di alerting, analisi dei log e troubleshooting avanzato

  • Esperienza con Jenkins, GitLab, Docker e Kubernetes/Amazon EKS

  • Conoscenza approfondita delle pipeline CI/CD e dei processi automatizzati di rilascio

  • Solida conoscenza di Linux Enterprise e capacità di scripting con Bash e Python

  • Conoscenza dei principali concetti di networking

  • Esperienza nella gestione di incidenti di produzione, Root Cause Analysis e Problem Management

  • Conoscenza delle pratiche di Site Reliability Engineering, High Availability, Disaster Recovery e Capacity Planning

  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

🤝Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

  1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

  2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

  3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

🔍Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera! 🚀

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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Unlocked after you apply
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