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Head of Social & Creative (d/w/m)

Role overview

Qualifications

  • At least 7 years of relevant professional experience, including 4 years in a leadership role
  • Experience in leading managers
  • Strong understanding of agency environment and financial metrics related to department management
  • Excellent analytical skills for data-driven insights and strategic decision-making

Responsibilities

  • Take overall responsibility for a new Social Creative Department
  • Develop the strategic direction of the area and break down existing silos
  • Work strategically with major clients and build long-term partnerships
  • Optimize processes and workflows, promoting efficiency and driving innovations

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Leadership
  • Analytical Skills
  • Creativity
  • Team Management
  • Innovation
  • Self-Motivation
  • Empathy

About the company

Mawave logo

Mawave

Digital Marketing & SEO Agencies

Mawave Marketing ist eine der führenden Social Media Agenturen in Europa. Wir bieten kein Fullservice oder 360 Grad Marketing sondern einhundert Prozent Social Media Outcomes. Als Spezialagentur für Facebook und Instagram betreuen wir viele schnell wachsende Scale Ups, sowie etablierte Consumer Marken und setzen neue Standards in der Branche. Mawave verwaltet aktuell das höchste Social Media Werbebudget aller unabhängigen Agenturen in Europa und arbeiten so auf engste Weise mit Facebook, Instagram, Pinterest und TikTok zusammen.

Company details

Company typeScaleup
IndustryDigital Marketing & SEO Agencies
Company size51 - 200

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Job description

Wer sind wir?

Mawave - Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes - übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa.


Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels.


Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein neues Social & Creative Department und darfst dein(e) Team(s) selber hiren. 

  • Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Bereichs kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, bestehende Silos zwischen Unternehmensbereichen aufzubrechen.

  • In der Zusammenarbeit mit Großkund:innen arbeitest du auf strategischer Ebene, entwickelst Projekte gezielt weiter und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.

  • Du optimierst Prozesse und Workflows, förderst Effizienz und treibst Innovationen voran – beispielsweise durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

  • Du bist sowohl im New Business als auch in der strategischen Kundenentwicklung involviert und verantwortest die Wirtschaftlichkeit deines Departments.

  • Gemeinsam mit den anderen Department Heads und der Geschäftsführung gestaltest du die Weiterentwicklung des Unternehmens zur führenden Social Media Outcomes Agentur aktiv mit.


Dein Profil

  • Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 4 Jahre in einer Führungsrolle.

  • Erfahrung in der Führung von Führungskräften.

  • Fundierte Kenntnisse im Agenturumfeld sowie ein sicherer Umgang mit allen relevanten wirtschaftlichen Kennzahlen für die Leitung eines Unternehmensbereichs einer Agentur.

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erstellung datenbasierter Insights und zur Ableitung strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs.

  • Die Fähigkeit, kreative Impulse zu geben und Kampagnen-Strategien sowie Konzeption maßgebend zu beeinflussen.

  • Empathische, positive Persönlichkeit mit der Fähigkeit, dein Team zu inspirieren und zu motivieren.

  • Hohe persönliche und berufliche Wachstumsambitionen sowie der Wille, den Bereich gezielt weiter auszubauen.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.


Deine Benefits

  • Großartiger Teamspirit & kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Jede Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität & spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Workation & Sabbatical: Gestalte bis zu 3 Monaten Workation deinen Arbeitsalltag flexibel und einzigartig oder tanke bewusst neue Energie in einem Sabbatical von bis zu zwei Monaten
  • Sachbezug oder EGYM Wellpass: Shoppe für dein Sommeroutfit oder nutze über 8.000 Sport- und Wellnessangebote - On top auf dein Gehalt
  • Steuerfreier Essenszuschuss: Neben Drinks & Snacks erhältst du ganze 7,50€ Essenszuschuss am Tag
  • Mobilitätszuschuss: Fahre mit den Öffentlichen und bekomme 32€ im Monat zurück
  • Mehrere Teamevents & After Work Events im Jahr, wie beispielsweise Grillen auf der Dachterrasse, Ski- oder Retreatausflug
  • Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
  • Dein eigenes MacBook für die Arbeit

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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