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POS/VM Manager (m|w|d) - Region Süd

Role overview

Qualifications

  • Successfully completed design and/or commercial training
  • Experience in Visual Merchandising or point of sale support
  • Positive, open demeanor with customer and sales orientation
  • High willingness to travel and a Class B driving license

Responsibilities

  • Brand ambassador and primary contact for all 360-degree POS topics
  • Analysis of key figures (KPIs) and derivation of measures
  • Independent planning and coordination of point of sale visits
  • Control and maintenance of merchandise stocks at the point of sale

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Training And Development
  • Creative Problem Solving
  • Communication
  • Teamwork
  • Physical Flexibility
  • Self-Motivation

About the company

Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG logo

Reisenthel Accessoires GmbH & Co. KG

  • Consumer Goods (CPG)
  • 51–200
For 50 years, reisenthel has been a path leading to one destination: people.We were sustainable before sustainability was popular. Timeless, smart,urban and functional in design and look. Icons like our carrybag have beenwaving the red reisenthel flag all around the world for five decades.

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Job description

Gehalts- / Eckdaten


Worum es hier geht

reisenthel wächst im Handel, und dafür schaffen wir diese Stelle neu. Als POS/VM Manager (m|w|d) für die Region Süd sorgst du dafür, dass unsere Produkte bei unseren Handelspartnern so präsentiert werden, dass sie auffallen und gekauft werden.


Was Sie bei uns bewegen


Was dich an dieser Rolle reizen wird


Was du bei uns bewegst

  • Brand Ambassador sowie erster Ansprechpartner für alle 360-Grad POS-Themen
  • Analyse der Kennzahlen (KPIs) und Ableitung der Maßnahmen
  • Eigenständige Planung und Koordination von Point of Sale-Besuchen inklusive Vor- und Nachbereitung 
  • Kontrolle und Pflege der Warenbestände (sell-in und sell-out), Auffüllung der Sortimente am PoS
  • Umsetzung und Sicherstellung der Brand-Konzepte aus den Bereichen Storedesign, Visual Merchandising & Marketing zur optimalen Markendarstellung am POS
  • Akquirierung von verkaufsfördernden Maßnahmen (u.a. Sonderflächen, Schaufenster) am POS 
  • Reporting über die aktuellen Umsetzungsmaßnahmen und Verkaufssituation anhand vorgegebener Reporting-Tools
  • Training der Verkaufsmitarbeiter/-innen am Point of Sale 
  • Planung und Begleitung bei Neueröffnungen, Umbauten und Messeauftritten 
  • Teilnahme an Meetings und Events

Woran wir gemeinsam Erfolg messen


Warum sich eine Initiativbewerbung bei uns lohnt


Wo wir regelmäßig Verstärkung suchen


Was Sie mitbringen


Was Du mitbringst


Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene gestalterische und/oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Visual Merchandising bzw. in der Verkaufsstellenbetreuung 
  • Positives, offenes Auftreten sowie kunden- und vertriebsorientiertes Denken
  • Kommunikativ und begeisterungsfähig mit hoher Eigenmotivation und Flexibilität
  • Proaktive, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen Kennzahlen/KPI’s und gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft (auch mehrtägig mit Übernachtungen) und Führerschein der Klasse B

Was Deine Bewerbung aussagekräftig macht


Ehrlich gesagt


Was Sie von uns bekommen


Was Du von uns bekommst

  • Einen unbefristeten Vertrag in einem Unternehmen, das seit 1971 am Markt ist und weiter wächst.
  • Dazu kommen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, Bonuszahlungen, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenwagen
  • Auf das gesamte Sortiment bekommst du Mitarbeiterrabatt.
  • Corporate Benefits

So bewerben Sie sich


So bewirbst Du dich

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