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Brand Activation Manager; Events, Handel & Kulturkanäle (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • Relevante Activation-Erfahrung in Brand Activation, Experiential- oder Event-Marketing
  • Starkes Projektmanagement mit Fähigkeit zum Steuern mehrerer Workstreams
  • Kommerzielles Denken und Verständnis für Budgets, KPIs und ROI-Betrachtungen
  • Gespür für den deutschen Markt und Trends in Kultur und Lifestyle

Responsibilities

  • Entwicklung der Offline-Brand-Activation-Roadmap für Deutschland
  • Verantwortung für Events und Aktivierungen vom Briefing bis zur Auswertung
  • Koordination von internen Teams, Agenturen, Dienstleistern und Partnern
  • Planung und Steuerung der Aktivierungsbudgets sowie Erstellung von Playbooks

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Verbal Communication Skills
  • Problem Solving
  • Team Management

About the company

Fairment logo

Fairment

Retailtech: Retail + Technology

Fairment wurde 2015 aus einer Leidenschaft für natürliche Gesundheit gegründet. Heute sind wir ein schnell wachsendes, innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von hochwertigen Produkten für die Darmgesundheit spezialisiert hat. Unsere Produktpalette umfasst das erste deutsche sporen-basierte Allrounder-Probiotikum, innovative Enzym-Formulierungen und die Biom-Balance Darmkur, die alle darauf abzielen, das Wohlbefinden von innen heraus zu fördern.

Company details

Company typeStartup
IndustryRetailtech: Retail + Technology
Company size11 - 50

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Job description

DEINE AUFGABEN

Brand-Activation-Roadmap Deutschland
Du entwickelst unsere Offline-Roadmap und entscheidest in Abstimmung mit der
Geschäftsführung, wo fairment stattfindet.

Events und Aktivierungen end-to-end
Du verantwortest unsere Aktivierungen vom ersten Briefing über Konzept und Produktion
bis zur Umsetzung vor Ort und der Auswertung danach.

Out-of-Home-Kanäle und Listings
Du entscheidest, in welchen Kulturkanälen fairment sichtbar wird: dort, wo Fermentation
und Darmgesundheit ohnehin stattfinden. Diese Orte baust du bis zur Listung aus, damit
aus Sichtbarkeit auch Umsatz wird.

Stakeholder- und Partnermanagement
Du koordinierst interne Teams, Agenturen, Dienstleister, Veranstalter, Promoter und
Handelspartner. Mit klaren Briefings, Timelines und Verantwortlichkeiten hältst du jedes
Projekt auf Kurs.

Budget, Zahlen und Playbooks
Du planst und steuerst die Aktivierungsbudgets, definierst KPIs und bewertest
ehrlich, was zurückkommt. Aus allem, was funktioniert, machst du ein Playbook, das auch
die nächste Aktivierung trägt.


DEIN PROFIL

Relevante Activation-Erfahrung
Du bringst Erfahrung in Brand Activation, Experiential-, Event-, Field- oder Trade-Marketing, Sponsoring oder einem vergleichbaren Umfeld mit, auf Marken- oder Agenturseite. 
Du hast Projekte verantwortet, die eine enge Abstimmung zwischen internen Teams
und externen Partnern erforderten.

Starkes Projektmanagement
Du steuerst mehrere Workstreams, Deadlines, Dienstleister und
Stakeholder gleichzeitig. Du schaffst Struktur, hakst proaktiv nach und hältst Projekte in Bewegung, auch wenn sich Pläne ändern.

Kommerzielles Denken
Du weißt, dass großartige Aktivierungen Emotion und Business Value
zugleich schaffen müssen. Budgets, KPIs, Performance Reviews und ROI-Betrachtungen gehören für dich dazu.

Du closed selbst
Von der Recherche bis zur Listung gehört dir der ganze Weg, digital wie vor Ort.
Du hörst nicht beim Interesse auf, sondern beim Ja.

Gespür für den deutschen Markt
Du kennst Kultur, Konsument:innen, Events, Handel und Lifestyle-Trends in Deutschland und erkennst, welche Gelegenheiten fairment relevant und erinnerbar machen.

Kommunikationsstärke
Du kommunizierst souverän auf Deutsch und sicher auf Englisch, mit Agenturen, Dienstleistern, Veranstaltern, Einkäufer:innen und der Geschäftsführung.

Hands-on und lösungsorientiert
Du bewegst dich zwischen Strategie und Umsetzung, vom Konzept bis zum Check der Produktionsdetails vor Ort. 
Du übernimmst Verantwortung, bleibst ruhig unter Druck und findest einen Weg, wenn etwas Unerwartetes passiert. Dafür bist du regelmäßig in ganz Deutschland unterwegs, auch am Wochenende.


DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Ein weißes Blatt
Diese Rolle gab es bei uns noch nie. Du erbst keine Prozesse, keine Altlasten und
keine halbfertigen Verträge. Du entscheidest, wie fairment offline aussieht.

Kurze Wege
Rund 20 Leute, du berichtest direkt an den Head of Omnichannel, die Gründer sind
einen Anruf entfernt. Was du morgens entscheidest, kann nachmittags laufen.

Flexibles Arbeiten von überall mit maximal 3 Stunden Zeitunterschied zu Berlin, 
plus 500 € Home-Office-Budget zum Start.

Attraktives Gehalt
Weil wir mit den Besten arbeiten wollen.

Fort- und Weiterbildung
Weil wir in dein Wachstum investieren.

Zwei Offsites im Jahr und Team-Events, die diesen Namen verdienen.

The usual suspects
Deutschlandticket, Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub. 
Undso viel fairment, wie dein Mikrobiom verträgt.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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