Junior Fleet Manager - Kfz-Schaden & Technik (m/w/d)

Du bewertest und steuerst Reparatur-, Wartungs- sowie Schadensfälle eigenverantwortlich und identifizierst stets den technisch und wirtschaftlich optimalen Lösungsweg für FINN.

Du gestaltest und überarbeitest aktiv die Schadenkataloge sowie Ausflottungsvereinbarungen mit OEMs und Remarketing-Partnern (z. B. Buyback/Remarketing-Verträge), um den GPU und Unternehmenserfolg direkt positiv zu beeinflussen.

Du agierst als zentrale fachliche Ansprechperson für interne Stakeholder (Operations, Fleet, Customer Care) sowie externe Partner (Gutachter-Organisationen, Compounds, Anwälte).

Du überprüfst und verhandelst Reparaturkosten sowie Gutachten kritisch, um Einsparpotenziale konsequent zu heben und Fahrzeugausfallzeiten zu minimieren.

Du gewährleistest eine stets fair, transparente und nachvollziehbare Schadensabwicklung sowie -abrechnung gegenüber unseren Kund:innen.

Du nutzt Daten und Prozessverständnis, um schadenrelevante Abläufe kontinuierlich zu optimieren und die Flotten-Performance nachhaltig zu steigern.

Fundierte technische Expertise im Kfz-Bereich (z. B. Kfz-Meister:in, Staatlich geprüfte:r Techniker:in, Kfz-Sachverständige:r oder ein Studium im Bereich Fahrzeugtechnik/Wirtschaftsingenieurwesen).

Nachweisbare praktische Erfahrung in der Reparaturkostenoptimierung, Fahrzeugbewertung, Gutachtenprüfung oder im technischen Flottenmanagement.

Hohe Affinität für digitale Tools und Prozesse sowie die Begeisterung, Fachwissen in einem hochdynamischen Scale-up-Umfeld gewinnbringend einzubringen.

Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) für die tägliche Kommunikation in einem internationalen Team.

Erfahrung in der Verhandlung oder Mitgestaltung von Rückgabestandards/Schadenkatalogen mit OEMs, Aufkäufern oder Leasinggesellschaften.

Praxiskenntnisse im Umgang mit Kalkulationssystemen (z. B. DAT, Audatex) sowie modernen Datenanalysetools.

Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.

Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.

Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.

Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.