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Vertriebsprofi skills.lab (w/m/d) - Region West (NRW, Hessen, Niedersachsen)

Role overview

Qualifications

  • Completed training (FH or university) in marketing and sales, business administration, event management or a comparable field
  • Several years of experience in active B2B sales with proven sales success
  • Experience or network in sports, entertainment, events or leisure industry is an advantage
  • Strong communication, negotiation and presentation skills

Responsibilities

  • Independent management and development of the sales area Region West focusing on NRW, Hessen, and Niedersachsen
  • Acquisition, consulting, and development of B2B customers in the areas of entertainment, events, and leisure industry
  • Sales of the skills.lab Cube product line with a focus on Customer Fan Engagement
  • Building and maintaining long-term customer relationships with commercial operators, clubs, academies, and partners

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Communication
  • Negotiation
  • Presentations
  • Creative Entrepreneurship
  • Self-Motivation

About the company

Anton Paar logo

Anton Paar

Electronic Equipment, Instruments & Components

Anton Paar GmbH, founded in 1922 as a one-man locksmith‘s workshop, today is a globally active high-tech company headquartered in Graz, Austria with 35 sales and service subsidiaries worldwide. The company currently counts 4,200 employees. Anton Paar develops and produces high-precision laboratory instruments as well as process measurement technology and provides custom-tailored automation and robotics solutions. A love of research and high quality standards have made Anton Paar a world market leader in the fields of density measurement, the determination of dissolved CO2, rheometry, material characterization and the production of complex high-precision parts, e.g. for medicinal prostheses. Innovation is essential: About 20 % of the company’s annual turnover is invested in Research & Development. Anton Paar provides solutions to industries in over 110 countries. Customers include, among others, the world’s largest soft drink producers, all major breweries, Formula 1, the chemical and pharmaceutical industry and food producers, including chocolate manufacturers. Anton Paar GmbH is owned by the Santner Foundation, which is exclusively and directly aimed at charitable causes. Legal notice: http://www.anton-paar.com/corp-en/footer/legal-notice/

Company details

IndustryElectronic Equipment, Instruments & Components
Company size1001 - 5000

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Job description

Unternehmensbeschreibung

Die Anton Paar SportsTec GmbH ist Teil der Anton Paar Gruppe und entwickelt unter der Marke skills.lab innovative Trainings- und Erlebnislösungen für den Fußball. Mit der skills.lab Arena und dem skills.lab Cube verbinden wir Sporttechnologie, Digitalisierung und Customer/Fan Engagement für Profivereine, Akademien sowie kommerzielle Betreiber. Für den Ausbau unseres Geschäfts in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit.
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Anton Paar – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebiets Region West mit Fokus auf NRW, Hessen, und Niedersachsen
  • Akquise, Beratung und Entwicklung von B2B-Kunden in den Bereichen Entertainment, Events und Freizeitwirtschaft
  • Vertrieb der skills.lab Cube Produktlinie mit Schwerpunkt Customer & Fan Engagement sowie Betreuung ausgewählter Projekte im professionellen Fußball
  • Steuerung des gesamten Sales-Prozesses von der Leadgenerierung über Bedarfsanalyse, Nutzungskonzepte und Business Cases bis zum Vertragsabschluss
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu kommerziellen Betreibern, Vereinen, Akademien und Partnern
  • Repräsentation von skills.lab auf Messen, Events, Roadshows und Branchenveranstaltungen
  • Pflege und Dokumentation aller relevanten Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH oder Universität) im Bereich Marketing und Vertrieb, Betriebswirtschaft, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Vertriebserfolgen
  • Erfahrung oder Netzwerk in Sport, Entertainment, Events oder Freizeitwirtschaft von Vorteil
  • Ausgeprägte Vertriebsmentalität mit Freude an Neukundenakquise und Abschlussorientierung
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Entscheidern
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität zu Fußball und Interesse an innovativen Sporttechnologien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B, hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets und idealerweise Wohnsitz in NRW oder Hessen

Zusätzliche Informationen

  • Gestaltungsspielraum: Auf Sie wartet eine vielseitige Vertriebsposition mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Wir-Gefühl: Sie arbeiten in einem innovativen Hightech-Umfeld mit internationalen Schnittstellen und einer offenen Unternehmenskultur
  • Beste Startbedingungen: Sie erleben eine strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und eine aufgeschlossene Kommunikation
  • Attraktives Gesamtpaket: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Gehalt mit attraktivem Bonussystem, 13,5 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie einem Firmenfahrzeug, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • 30 Urlaubstage: Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Perspektive: Sie wirken am weiteren Ausbau einer führenden Sporttechnologie-Marke innerhalb der Anton Paar Gruppe mit

#greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-KRE

Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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