Motiondesign & Digital Art Direction (all genders)

Deine Aufgaben

Du denkst in Bewegung statt in Standbildern? Du liebst es, wenn aus einer Idee ein Loop, ein Spot oder eine ganze 3D-Welt wird – und das alles plattformgerecht für Social? Dann bist du bei uns richtig.
 
Wir suchen einen Motion Designer & Digital Art Director, der visuell stark ist, Trends früh erkennt und neue Tools inklusive KI selbstverständlich in seine Workflows einbaut. An der Schnittstelle von Kreation, Redaktion und Produktion entwickelst du Inhalte, die Aufmerksamkeit verdienen und auf Performance einzahlen.
 

Das bedeutet konkret:

• Umsetzung von Motion-Content für Social, Web und Kampagnen
• Animation und Compositing in After Effects (2D & 3D)
• Entwicklung von Look & Feel, Templates und Serienformaten für Social Media
• Enge Zusammenarbeit mit Art Direction, Redaktion und Strategie
• Einsatz KI-gestützter Workflows (z. B. Weavy, Runway, Luma, ComfyUI) in Motion- und 3D-Prozessen
• 3D-Modelling, Texturing, Lighting und Rendering (Blender)

Dein Profil

Motion und 3D entwickeln sich rasant, neue Tools, neue Pipelines, neue Möglichkeiten durch KI. Wir suchen niemanden, der nur sauber animiert, sondern jemanden mit echtem Gespür für Bildsprache, Timing und digitale Dynamiken.

Erfahrung:

• Optimalerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in Motion Design und/oder 3D
• Sicherer Umgang mit After Effects und Blender oder vergleichbar
• Erfahrung mit Render-Engines
• Erfahrung oder schnelle Auffassungsgabe für KI-gestützte Workflows
• Nice to have: erste Erfahrung mit Real-Time-Tools (Unreal, Unity) oder AR-Filtern
• Bonus: Erfahrung im Automotive-Bereich

• Du denkst in Bewegung, Storys und Sequenzen
• Du hast ein Gefühl für Timing, Sound und Dramaturgie
• Du arbeitest schnell, pragmatisch und entwickelst aus einer Idee mehrere Varianten
• Du verstehst Motion und 3D als Teil eines Content-Systems, nicht als Selbstzweck
• Du nutzt neue Tools eigenständig und teilst dein Wissen gerne im Team

Wir bieten

Herausforderung:
Wir halten nichts von Floskeln wie „immer frisches Obst" oder „flache Hierarchien". Wir versuchen auch nicht, eine künstlich edgy Agenturkultur zu inszenieren, um schlechte Arbeitsbedingungen zu kaschieren. Wir glauben, dass Agenturarbeit auch anders funktionieren kann. Bei uns gilt für Kunden und das Team die „No asshole policy".
 
Wir arbeiten für internationale Konzerne, traditionsreichen Mittelstand und junge Start-ups. An spannenden Projekten mangelt es nicht.

Flexibilität:

• Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich – Freizeit oder Auszahlung entscheidest du
• Remote, hybrid oder im Büro – wir finden ein Modell, das passt
• Unser Büro liegt in Stuttgart-Mitte
• Workation gegen den Winterblues? Kein Problem

• Digitaler Spirit statt angestaubter Firmenkultur. Mit einem Durchschnittsalter unter 30 besteht unser Team aus Digital Natives
• Bei uns gibt es kein Hire-&-Fire. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Schnelle Entscheidungswege und iterative Arbeitsweisen
• Raum für eigene visuelle Ideen und deren direkte Umsetzung
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Lead Motion, 3D Direction oder visuelle Strategie

• Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Persönliches Fortbildungsbudget
• Regelmäßige Events im Rahmen unserer Banauten & Friends Reihe
• Jährliche Team-Workation (z. B. auf einem Anwesen in Italien)
• Mental Health: Mit OpenUp bekommst du professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit – jederzeit & vertraulich
• Und ja: Obst und kalte Drinks gibt es auch ;-)

So bewirbst du dich

Neben deinem Lebenslauf und deinen Arbeitszeugnissen ist uns vor allem eines wichtig: dein Showreel oder Portfolio. Zeig uns Projekte, auf die du stolz bist – Motion, 3D, Experimente, Side-Projects. Lieber ehrlich und persönlich als perfekt poliert.
 
Und erzähl uns gern: Was reizt dich an der Stelle? Was sollten wir über dich wissen, was nicht im Lebenslauf steht? Und was ist dir wichtig für deinen Start bei uns?