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¿Trabajas en ADIF o preparas sus oposiciones de Personal Operativo? Colabora en remoto con Polaris x Ucademy, compatible con tus turnos, y ayuda a otros a entrar en ADIF.
ADIF está en pleno relevo generacional y cada año convoca cientos de plazas de personal laboral fijo. Buscamos preparadores que conozcan el proceso por dentro para los perfiles de Personal Operativo.
Factor de Circulación de Entrada
Ayudante Ferroviario (Rama de Conservación y Vigilancia de Vía)
Montador Eléctrico de Instalaciones de Seguridad / Oficial Celador Línea Electrificada de Entrada / Oficial de Subestaciones y Telemandos de Entrada
Oficial de Telecomunicaciones de Entrada
Factor de Entrada
Oficial Administrativo de Entrada
Maquinista
Controlador
En Polaris x Ucademy preparamos oposiciones de una forma más digital, práctica y personalizada. Ya hemos acompañado a miles de opositores y tenemos un objetivo claro: que 10.000 personas consigan su plaza preparándose con nosotros.
Para lograrlo, estamos ampliando nuestro claustro de preparadores de alto rendimiento.
Somos muy digitales, pero lo humano no se negocia. La tecnología nos ayuda a enseñar mejor, y son nuestros preparadores quienes aportan conocimiento, criterio, cercanía y acompañamiento.
Personal de ADIF que haya superado el proceso de ingreso y conozca el trabajo de primera mano.
Preparadores/as con experiencia en las oposiciones de Personal Operativo de ADIF.
Personas que dominen el examen completo: temario común, parte específica de su perfil (Reglamento de Circulación Ferroviaria, normas técnicas de vía, reglamentos electrotécnicos, telecomunicaciones, estaciones…), psicotécnicos e inglés.
Quienes sepan enseñar y acompañar: explicar con claridad normativa muy técnica y motivar durante una preparación exigente.
Soltura con herramientas digitales. Si ya utilizas IA en tu día a día, mucho mejor.
También buscamos especialistas en psicotécnicos e inglés A2 con experiencia en oposiciones ferroviarias: son dos de las tres pruebas del examen y cada una exige una nota mínima.
Según tu perfil y disponibilidad, podrás participar en uno o varios proyectos:
Clases online del temario común y de la parte específica de tu perfil.
Reglamento de Circulación Ferroviaria y normativa técnica, explicados desde la experiencia real.
Psicotécnicos: entrenamiento con series cronometradas y análisis de errores.
Inglés A2 orientado al examen.
Preguntas tipo test y simulacros con el formato real.
Orientación sobre baremo de méritos y elección de perfil.
Seguimiento de alumnos, vídeos cortos, esquemas y resúmenes.
No es un puesto de trabajo a jornada completa ni parcial. Colaborarás con Polaris x Ucademy mediante prestación de servicios en proyectos educativos concretos, compatible con tu actividad profesional.
Si trabajas en ADIF, no te pedimos que dejes tu puesto. Queremos que pongas tu experiencia al servicio de otros opositores de una forma flexible.
🌍 100 % remoto
🕐 Horarios y disponibilidad a convenir, compatibles con turnos
📚 Proyectos y entregables definidos desde el inicio
💰 Compensación competitiva según el proyecto y los entregables
Queremos conocerte enseñando, no solo leyendo tu CV. El proceso tiene tres pasos:
1. Revisión de perfil. En la candidatura responderás a unas preguntas breves y nos enviarás un vídeo de presentación de 1 minuto. Grábalo con el móvil, sin complicaciones: cuéntanos quién eres, tu experiencia en ADIF y qué perfil conoces.
2. Contacto de validación. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo por llamada o por escrito para resolver dudas, conocer tu disponibilidad y explicarte cómo colaboramos.
3. Clase de prueba y entrevista. Agendarás tu entrevista y, antes de la fecha, nos enviarás una clase grabada de máximo 5 minutos: la explicación de un contenido del temario o la resolución comentada de varias preguntas tipo test, con un material de apoyo creado por ti. No buscamos una producción perfecta: queremos ver cómo explicas y cómo haces sencillo lo difícil.
Si conoces ADIF por dentro y quieres ayudar a otros a entrar en el sector ferroviario, queremos conocerte.
👉 Únete al claustro de preparadores de Polaris x Ucademy.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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