Fachlicher Projektleiter Composable Commerce (m/w/d)

Standort: Deutschland | Remote | Vollzeit

Gelegentliche Reisen ins Büro oder zu Kundenterminen

Deine Rolle

Als Fachlicher Projektleiter Composable Commerce (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für komplexe Commerce-Transformationsprojekte. Du führst Kunden, Teams und unterschiedliche Workstreams zusammen, schaffst klare Strukturen und sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen und Projekte erfolgreich umgesetzt werden.

Dabei suchen wir keinen klassischen Projektmanager: Du übernimmst Ownership, gibst Orientierung und steuerst komplexe Projektsituationen auf Basis deiner Erfahrung klar und konsequent. Du verbindest Leadership und Managementkompetenz mit einem fundierten Verständnis moderner Commerce-Landschaften.

Unsere Composable-Commerce-Projekte

Unsere Projekte verbinden unterschiedliche Best-of-Breed-Lösungen zu modernen, modularen Commerce-Landschaften. Dazu gehören insbesondere:

• Commerce-Plattformen wie Emporix, commercetools, SAP Commerce Cloud, Shopware oder Spryker

• Headless Frontends, CMS, Search und Personalisierung

• APIs, Microservices und Integrationen zu ERP-, CRM- und POS-Systemen

• Cloud-, DevOps- und Operations-Services

Unsere Lösungen orientieren sich an den MACH-Prinzipien: Microservices, API-first, Cloud-native SaaS und Headless.

Du musst nicht technischer Experte für jede Komponente sein. Entscheidend ist, dass du ihr Zusammenspiel und die Abhängigkeiten verstehst und komplexe Projekte gemeinsam mit Solution Architecture und technischer Projektleitung sicher steuerst.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Gesamtverantwortung für komplexe Composable-Commerce-Projekte von der Planung bis zum Go-live.

• Du steuerst Scope, Budget, Zeit, Qualität und Ressourcen und sorgst für Transparenz über Fortschritt, Forecast, Risiken und Abhängigkeiten.

• Du führst interdisziplinäre Teams und mehrere Workstreams und stellst klare Verantwortlichkeiten, Prioritäten und Entscheidungen sicher.

• Du etablierst wirksame Governance-, Reporting- und Entscheidungsstrukturen und greifst konsequent ein, wenn Projekte vom Kurs abweichen.

• Du steuerst Stakeholder auf Kunden- und KPS-Seite und vertrittst das Projekt souverän gegenüber Management und Steering Committees.

• Gemeinsam mit Solution Architecture und technischer Projektleitung koordinierst du Migrationen, Releases sowie fachliche und technische Abhängigkeiten.

• Du bringst deine Erfahrung in Presales, Projektaufsetzung und die Weiterentwicklung unserer Commerce-Projekte ein.
  
  

Was du mitbringst

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer E-Commerce-, Digital- oder Transformationsprojekte, idealerweise im Consulting mit Enterprise-Kunden.

• Ausgeprägte Leadership- und Managementkompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu führen, Verantwortung einzufordern und klare Entscheidungen herbeizuführen.

• Erfahrung darin, komplexe und herausfordernde Projektsituationen zu strukturieren, zu priorisieren und sicher zu steuern.

• Sicherer Umgang mit Budget, Forecast, Scope, Change Requests, Ressourcen-, Risiko- und Eskalationsmanagement.

• Gutes Verständnis moderner Commerce- und Digital-Experience-Landschaften, idealerweise Composable Commerce und MACH.

• Erfahrung mit agilen oder hybriden Delivery-Modellen sowie Sprint-, Release- und Migrationsplanung.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Teams und Management.

Was die Rolle erfolgreich macht

Du behältst das große Ganze im Blick und wartest nicht darauf, dass andere Probleme lösen. Du übernimmst Verantwortung, schaffst Orientierung und steuerst komplexe Projekte mit Erfahrung, Klarheit und Entscheidungsstärke zum Erfolg.

Was wir dir bieten:

Bei KPS erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und dich entfalten kannst:

• Ownership & Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und übernimm Verantwortung

• Eine inspirierende Community mit Expert:innen, die zu den Besten der Branche gehören

• Attraktives Fixgehalt + leistungsbezogene Variable

• Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

• 32 Urlaubstage – für deine persönliche Auszeit

• Sportangebote & Teamevents – für Ausgleich und Zusammenhalt

• Soziales Engagement & Social-Impact-Aktivitäten – gemeinsam Verantwortung übernehmen

• Strukturierter Einstieg inkl. Buddy-Programm