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CRM / Revenue Operations Manager/in (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Role overview

Qualifications

  • Relevant experience in Revenue Operations, CRM, Sales Operations, or Commercial Analytics
  • Strong experience with HubSpot or similar CRM systems
  • Experience or affinity for utilizing AI and automation in CRM and commercial processes
  • Proficient in reporting, data visualization, and ideally BI tools

Responsibilities

  • End-to-End responsibility for the operational management and development of the CRM system (HubSpot)
  • Development and implementation of a holistic CRM Revenue Operations strategy
  • Planning, implementation, and optimization of automated marketing and sales processes
  • Management of projects for efficiency enhancement, digitalization, and AI-based optimization in sales

Key facts

  • Remote from: Indiana (USA)
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Revenue Operations Manager
  • 96 - 96K yearly
  • German

Hard skills

Other skills

  • Problem Reporting
  • Microsoft Excel

About the company

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TKDeutschland

IT Services & IT Consulting

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size11-50

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Job description

Ihre Perspektive

  • Strukturierter Einstieg: Fundierte und individuelle Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
  • Regelmäßiger Austausch: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für Ihre persönliche Weiterentwicklung
  • Kurze Wege statt Bürokratie: Direkter Austausch mit Entscheidern und schnelle Umsetzung von Ideen
  • Work-Life Balance: Sie arbeiten im Flex Office
  • Gesundheit: Firmeninternes Fitnessstudio, Snacks, Getränke sowie Angebote rund um Ihre Gesundheit (z. B. Gesundheitsmonat, WLP App)
  • Vergütungsinformation: 55.000,- EUR brutto bis 75.000,- EUR pro Jahr
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware – im Büro in Langenfeld und für das Flex Office
  • Zusatzleistungen: 50,- EUR Gutscheinkarte (monatliche Aufladung), Smartphone inkl. Mobilfunkvertrag, Businessbike-Leasing, Corporate Benefits Programm, E-Ladestationen

Auf diese Mission können Sie sich freuen

  • End-to-End Verantwortung für die operative Betreuung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (HubSpot)
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen CRM- & RevOps-Strategie in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und IT
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von automatisierten Marketing- und Sales-Prozessen – von Lead Management und Lifecycle bis zu Retention, Reaktivierung und Übergaben zwischen Marketing und Sales
  • Unterstützung bei der Einführung und Optimierung relevanter Vertriebstools sowie Sicherstellung der Datenkonsistenz und -integrität in CRM- und ERP-Systemen
  • Schaffung einer gemeinsamen Daten- und Steuerungslogik für unseren Revenue Funnel – von Lead Generation über Sales Pipeline bis Umsatz sowie Analyse von Funnel, Conversion Rates, Pipeline und Forecasts zur Ableitung relevanter Insights  und Handlungsfelder
  • Segmentierung und Analyse unserer Kundenbasis nach relevanten kommerziellen Kriterien sowie Identifikation von Churn-, Retention-, Cross-Sell- und Upsell-Potenzialen
  • Steuerung von Projekten zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und KI-gestützten Optimierung im Vertrieb

Diese Fähigkeiten zeichnen Sie aus

  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in Revenue Operations, CRM, Sales Operations, Commercial Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM-System und verstehen CRM-Strukturen, Datenmodelle, Workflows und Automatisierung
  • Sie haben Erfahrung mit Reporting, Datenvisualisierung und idealerweise BI-Tools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Sie haben Erfahrung oder eine ausgeprägte Affinität zum gezielten Einsatz von KI und Automatisierung für CRM, Datenanalyse und kommerzielle Prozesse
  • Sie haben idealerweise Erfahrung mit Marketing Automation, Customer Journeys, Lifecycle Management sowie Kunden- und Umsatzanalysen

Was passiert nach dem Bewerbungseingang?

  • Zunächst laden wir Sie zu einem 30-45 minutigen Online-Interview mit der Leitung des Fachbereichs und HR ein
  • Im nächsten Schritt lernen Sie in einem weiteren Termin (gerne vor Ort!) einen Teil des Teams oder die Stakeholder und die Aufgaben kennen
  • Innerhalb einer Woche erhalten Sie unsere Rückmeldung

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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