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Pessoa Especialista People Operations - Remoto - 3624

Role overview

Qualifications

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.
  • Experiência em People Operations, Departamento Pessoal ou Administração de Pessoal.
  • Conhecimento consistente dos principais processos de folha de pagamento e legislação trabalhista/previdenciária.
  • Experiência com melhoria e redesenho de processos.

Responsibilities

  • Atuar como referência técnica nos processos de Administração de Pessoal e People Operations.
  • Apoiar e revisar processos relacionados a folha de pagamento, admissões, férias, desligamentos, jornada, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas e previdenciárias.
  • Identificar riscos operacionais e propor controles preventivos e melhorias.
  • Liderar iniciativas de simplificação, padronização e automação dos processos de People Operations.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Operations
  • Communication
  • Problem Solving
  • Critical Thinking

About the company

Softplan logo

Softplan

GovTech & Civic Tech

We work to make public and private business in Brazil more transparent, efficient and agile by using modern and innovative technologies. Here you will know more about our history, news and you can also stay tuned about our job vacancies. We have been in the market for 28 years, and over the years we have specialized in the development and implementation of management software for Legal areas, Infrastructure and Construction, Public Management, Health Industry and co-financed Projects by international organizations.

Company details

Company typeXLarge
IndustryGovTech & Civic Tech
Company size1001 - 5000

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Job description

JOB DESCRIPTION


A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.

Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.

Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar em nosso time Administrativo/Financeiro, ser referência técnica nos processos de Administração de Pessoal e People Operations, bem como, automatizar e simplificar processos por meio da Inteligência Artificial.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


* Atuar como referência técnica nos processos de Administração de Pessoal e People Operations.

* Apoiar e revisar processos relacionados a folha de pagamento, admissões, férias, desligamentos, jornada, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas e previdenciárias.

* Garantir qualidade, prazo e consistência das entregas da área.

* Identificar riscos operacionais e propor controles preventivos e melhorias.

* Apoiar a Coordenação na resolução de situações críticas e temas de maior complexidade.

Automação e transformação de processos

* Mapear processos end-to-end, identificando atividades manuais, gargalos, retrabalhos e riscos.

* Liderar iniciativas de simplificação, padronização e automação dos processos de People Operations.

* Atuar com mentalidade de Citizen Developer, utilizando tecnologia para solucionar problemas do negócio.

* Desenvolver ou apoiar a construção de workflows, automações, dashboards e soluções low-code/no-code.

* Explorar aplicações práticas de Inteligência Artificial e automação para aumentar produtividade, qualidade e experiência dos usuários.

* Trabalhar em conjunto com Tecnologia e outras áreas na integração entre sistemas e eliminação de controles paralelos.

* Reduzir progressivamente processos dependentes de e-mails, planilhas e intervenções manuais.


REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


* Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas.

* Experiência em People Operations, Departamento Pessoal ou Administração de Pessoal.

* Conhecimento consistente dos principais processos de folha de pagamento e legislação trabalhista/previdenciária.

* Experiência com melhoria e redesenho de processos.
* Aplicação prática de Inteligência Artificial Generativa em processos corporativos.

* Capacidade de trabalhar com dados, indicadores e controles.
* Conhecimento de Power Automate, Power Apps ou outras plataformas low-code/no-code (desejável)


ADDITIONAL INFORMATION


Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto

Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;
  • Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.


SOBRE A SOFTPLAN


Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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