Logo for InPost Group

Lider/Liderka Zespołu Automatyzacji i Usprawnień

Role overview

Qualifications

  • Experience in coordinating technology projects and team collaboration
  • Proficient in analyzing business processes and optimizing them
  • Familiar with tools/areas such as Power Automate, SQL, PySpark, Power BI (or similar)
  • Understanding of how to work with data and business-supporting systems

Responsibilities

  • Leading end-to-end automation and robotics process initiatives
  • Identifying areas for improvement and proposing data-driven solutions
  • Collaborating with business and technology teams on implementations
  • Ensuring the quality of solutions from analysis to monitoring

Key facts

  • Remote from: Poland
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • English

Hard skills

Other skills

  • Collaboration
  • Mentorship
  • Problem Solving

About the company

InPost Group logo

InPost Group

Transportation, Logistics & Supply Chain

InPost S.A. – a company listed on Euronext Amsterdam - is the leading out-of-home e-commerce enablement platform in Europe. InPost Group operates across key geographies: Poland, the UK, Italy and the Iberian Peninsula, as well as France and Benelux, through its subsidiary, Mondial Relay. In July 2021, InPost acquired the leading French logistics operator – Mondial Relay. It was the largest Polish private foreign investment and allowed the InPost Group to enter new markets. InPost Group provides modern logistics delivery through the network of more than 50,000 out-of-home pick-up points, including over 27,000 Automated Parcel Machines (“APMs”), as well as to-door courier and fulfilment services to e-commerce merchants. Positioned in the fast-growing e-commerce market, InPost Group’s strategy is further enhanced by its investments in technology that provides consumers, merchants and our planet a best-in-class, lower cost, more convenient and sustainable form of last-mile delivery. Through its delivery services, InPost Group is creating a greener solution for e-commerce, as APM deliveries reduce CO2 emissions due to highly efficient logistic model on last mile, as well as significantly lower traffic and noise pollution in cities. In the last full year (the 12 months to 31 December 2022), InPost Group handled 744.9 million parcel deliveries.

Company details

Company typeXLarge
IndustryTransportation, Logistics & Supply Chain
Company size10001

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Opis firmy

Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.

Opis oferty pracy

Szukamy osoby, która chce współtworzyć obszar automatyzacji i AI w operacjach - od identyfikacji potrzeb, przez projektowanie rozwiązań, aż po ich wdrożenie i rozwój.

Do współpracy zapraszamy osobę, która lubi łączyć perspektywę biznesową i technologiczną, a jednocześnie dobrze czuje się we  współpracy z zespołem - jako partner, mentor i inspiracja.

W tej roli będziesz współpracować z 4‑osobowym zespołem specjalistów, rozwijając rozwiązania z obszaru RPA, automatyzacji i AI oraz realnie wpływać na efektywność procesów w organizacji.

Za co będziesz odpowiadać:

  • prowadzenie inicjatyw automatyzacji i robotyzacji procesów end‑to‑end,
  • identyfikację obszarów do usprawnień i proponowanie rozwiązań opartych o dane i technologię,
  • współpracę z zespołami biznesowymi i technologicznymi przy wdrożeniach,
  • dbanie o jakość rozwiązań - od analizy, przez testy, po monitoring działania,
  • rozwój i stabilność wdrożonych automatyzacji,
  • współtworzenie standardów i dobrych praktyk w obszarze RPA i AI,
  • wspieranie zespołu w rozwoju kompetencji - poprzez mentoring, feedback i dzielenie się wiedzą.

Co jest ważne w tej roli:

  • realny wpływ na rozwój automatyzacji i wykorzystanie AI w organizacji,
  • przestrzeń na inicjatywę i testowanie nowych rozwiązań,
  • łączenie perspektywy technologicznej i biznesowej.

Kwalifikacje

Kogo szukamy:

  • osoby z doświadczeniem w koordynowaniu projektów technologicznych oraz współpracy z zespołem,
  • osoby ze swobodą w analizie procesów biznesowych i ich optymalizacji,
  • znającej narzędzia/obszary takie jak: Power Automate, SQL, PySpark, Power BI (lub podobne),
  • rozumiejącej, jak współpracować z danymi i systemami wspierającymi biznes,
  • mile widziane doświadczenie w metodykach (np. ITIL),

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

  • Udział w strategicznych projektach transformacji procesów biznesowych.
  • Możliwość wdrażania innowacyjnych rozwiązań opartych na RPA i AI.
  • Realny wpływ na kierunek rozwoju automatyzacji i usprawnień w firmie.
  • Możliwość rozwoju technicznego oraz pełnienia roli  mentora dla zespołu.
  • Współprace w modelu B2B

Chcemy w jak największym stopniu korzystać z różnorodnej współpracy. Dla nas różnorodność oznacza, że nasi współpracownicy odzwierciedlają różne płcie, narodowości, kultury, pokolenia, grupy etniczne, umiejętności i pochodzenie społeczne. Poprzez sprawiedliwość chcemy w pełni rozwijać potencjał naszych talentów i zapewnić wszystkim takie same możliwości. Włączenie społeczne jest wymogiem uzupełniającym, aby zapewnić, że każdy czuje się widoczny i słyszany.

#LI-WH1

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at InPost Group

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.