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IT Security Architekt (gn) - IAM & OnPrem

Role overview

Qualifications

  • Langjährige Erfahrung in Security-Architektur bzw. Identity-/Infrastruktursicherheit mit nachweisbaren Ergebnissen.
  • Fundiertes Verständnis von IAM-Konzepten und -Prozessen (Rollenmodelle, Rezertifizierung, Berechtigungsauswertung, PAM).
  • Tiefe Kenntnisse in On-Prem Active Directory (Härtung, Tiering) und Microsoft Entra ID inkl. hybrider Szenarien (Conditional Access, PIM).
  • Verständnis für On-Prem-Infrastruktur- und Netzwerksicherheit (Segmentierung, sichere Zugriffe).

Responsibilities

  • Verantwortlichkeit für das Sicherheits-Zielbild und die Standards für Identitäten und die On-Premises-Infrastruktur.
  • Entwurf von Referenzarchitekturen für Identity Access Management und On-Prem Active Directory.
  • Beratung der umsetzenden Teams und Erstellung verbindlicher Sicherheitsstandards, Guidelines und ADRs.
  • Bewertung bestehender und geplanter Lösungen, Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Maßnahmen.

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Consulting

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The Quality Group GmbH

Food & Beverage Manufacturing

Company details

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Job description

Start: ab sofort | Level: Senior | Location: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Als IT Security Architekt (gn) – IAM & OnPrem verantwortest du das Sicherheits-Zielbild und die Standards für Identitäten und die On-Premises-Infrastruktur. Du entwirfst Referenzarchitekturen für Identity & Access Management, On-Prem Active Directory (inkl. hybrider Anbindung an Entra ID) sowie die zugehörige On-Prem-Infrastruktur und berätst die umsetzenden Teams. Die operative Umsetzung liegt bei den Fachteams; dein Beitrag ist Design, Standardsetzung und fachliche Beratung.

Deine Mission bei uns 

  • Verantwortungsbereiche / Domänen

    • Identity & Access Management (IAM): Referenzarchitektur und Standards für Rollen- und Berechtigungskonzepte, Rezertifizierung, Joiner/Mover/Leaver-Prozesse und privilegierte Zugriffe (PAM). 
    • On-Prem Active Directory: Härtungs- und Tiering-Konzepte, Absicherung privilegierter Konten, sichere Administrationsmodelle.
    • Entra ID (Hybrid): Sichere Kopplung von On-Prem AD und Cloud-Identität, Conditional Access, Privileged Identity Management – als Teil eines konsistenten hybriden Identitätskonzepts.
    • On-Prem Infrastruktur & Netzwerk: Sicherheitsvorgaben für Segmentierung, Zugriffs- und Übergangsarchitekturen sowie sichere Fernzugriffe im On-Prem-Umfeld.
    • OT / Produktionssicherheit (optional, zukünftig): Vorgesehen als zukünftige Erweiterung des Verantwortungsbereichs – Referenzarchitektur und Standards für die sichere Trennung und Anbindung von OT-/Produktionssystemen (Standort Elmshorn) an die IT. Entsprechende Kompetenz bzw. Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten, muss vorhanden sein.

    Architektur & Standards

    • Zielbild & Referenzarchitektur: Entwicklung von Sicherheits-Zielbildern und Referenzarchitekturen für IAM und die On-Prem-Infrastruktur.
    • Standards & Vorgaben: Erstellung verbindlicher Sicherheitsstandards, Guidelines und ADRs; Definition von Least-Privilege-, Tiering- und Security-by-Design-Prinzipien.
    • Risiko- & Architektur-Reviews: Bewertung bestehender und geplanter Lösungen, Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Maßnahmen – ohne selbst zu implementieren.

    Beratung & Enablement

    • Fachliche Beratung: Beratung aller technischen Teams (u. a. IT-Infrastruktur, Netzwerk, Engineering) zur sicheren Umsetzung der Vorgaben.
    • Tool-Auswahl & Einführung: Auswahl geeigneter IAM-/Security-Tools und fachliche Begleitung sowie Überwachung ihrer Einführung.

Deine Erfahrung & Skills 

  • Erfahrung: Langjährige Erfahrung in Security-Architektur bzw. Identity-/Infrastruktursicherheit mit nachweisbaren Ergebnissen.
  • IAM: Fundiertes Verständnis von IAM-Konzepten und -Prozessen (Rollenmodelle, Rezertifizierung, Berechtigungsauswertung, PAM).
  • Active Directory & Entra ID: Tiefe Kenntnisse in On-Prem Active Directory (Härtung, Tiering) und Microsoft Entra ID inkl. hybrider Szenarien (Conditional Access, PIM).
  • Infrastruktur & Netzwerk: Verständnis für On-Prem-Infrastruktur- und Netzwerksicherheit (Segmentierung, sichere Zugriffe).
  • Arbeitsweise & Wirkung: Fähigkeit, Standards zu setzen, teamübergreifend zu beraten und Kolleg:innen fachlich weiterzuentwickeln; strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir? 

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.
Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu verschieben. Dabei zählt jeder Beitrag, unabhängig vom Standort oder Bereich.
Je nachdem, wo du bei uns einsteigst, erwarten dich unterschiedliche Benefits, unter anderem:

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Workation-Optionen und mehr

Im Bewerbungsprozess erfährst du, welche Vorteile dich an deinem Standort konkret erwarten und was es heißt, Teil von TQG zu sein: Ein Unternehmen, das mit Leidenschaft, Qualität und Mut die Zukunft von Ernährung gestaltet.

Über uns 

The Quality Group (TQG) ist ein innovativer Anbieter von Sporternährungsprodukten und vereint seit 2021 die erfolgreichen Marken ESN und More Nutrition.

ESN ist seit 2004 deutscher Marktführer für Sporternährung und bietet Produkte wie Proteinpulver, Riegel und Supplements, die auf ambitionierte Fitnessziele ausgerichtet sind. More Nutrition, gegründet 2017, steht für gesunde, zuckerreduzierte Ernährungsprodukte und bietet Lösungen für bewusste Ernährung und Gewichtsmanagement – ohne Verzicht.

Die Vision von TQG ist es, Menschen dabei zu unterstützen, die beste Version ihrer selbst zu werden. Mit Leidenschaft und Innovationskraft entwickelt das Unternehmen hochwertige Produkte, die Gesundheit, Leistung und Lebensfreude fördern. Mit einer agilen Unternehmenskultur und spannenden Karrieremöglichkeiten ist TQG nicht nur für Kunden, sondern auch für Mitarbeitende ein starker Partner.  

Das sind wir – The Quality Group – nice to meet you! Now it’s your turn!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Identität – bei uns zählt, wer du bist und was du einbringst. Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns. 

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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