Logo for KOSTAL Group

Projekt dodatkowy: Kontakt telefoniczny z firmami i instalatorami (k/m/n)

Role overview

Qualifications

  • swobodnie, profesjonalnie i uprzejmie rozmawiają przez telefon
  • potrafią jasno oraz rzeczowo przekazywać informacje
  • są dobrze zorganizowane i systematyczne
  • potrafią rzetelnie notować wyniki rozmów

Responsibilities

  • kontakt telefoniczny z firmami i instalatorami z przygotowanej listy
  • krótkie przedstawienie produktów i usług KOSTAL Solar Electric
  • zebranie informacji zwrotnej z rynku
  • rejestrowanie rezultatów rozmów

Key facts

  • Remote from: Poland
  • Fixed term
  • English

Hard skills

Other skills

  • Social Skills
  • Professionalism
  • Time Management

About the company

KOSTAL Group logo

KOSTAL Group

Electronic Equipment, Instruments & Components

We are KOSTAL Group, a global, independent family-owned company based in Germany which develops and manufactures technologically complex electronic and mechatronic products. We employ approximately 20.000 people at 46 locations in 21 countries, offering flexible, knowledgeable and customer-focused service. The KOSTAL Group is divided into different Business Divisions: Automotive Electrical Systems, Industrial Electronics, Connectors and Test Technology (SOMA): The division KOSTAL Automotive Electrical Systems is responsible for the development, production and distribution of components, modules and systems for the electrical, electronic and mechatronic technology in car bodies. The Industrial Electronics division, develops innovative products for renewable energy generation and efficient energy use. KOSTAL Connectors operates all over the world to develop, manufacture and distribute innovative connector systems for automotive and industrial applications. Test Technology (SOMA) develops, manufactures and distributes test and automation systems for specific industries and products. Impressum / Legal notice: https://www.kostal.com/en-gb/impressum

Company details

Company typeLarge
IndustryElectronic Equipment, Instruments & Components
Company size10001

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Opis firmy

Jesteśmy Grupą KOSTAL, globalną, niezależną firmą rodzinną z siedzibą w Niemczech, która opracowuje i produkuje zaawansowane technologicznie produkty elektroniczne i mechatroniczne. W 47 lokalizacjach w 21 krajach ponad 19 000 pracowników pracuje elastycznie, kompetentnie i blisko klienta.

KOSTAL Solar Electric od 2006 roku rozwija rozwiązania dla fotowoltaiki - zarówno dla domów, jak i obiektów komercyjnych. Obejmuje m.in. falowniki solarne, hybrydowe i bateryjne, systemy magazynowania energii, liczniki energii, stacje ładowania samochodów elektrycznych (wallboxy) oraz narzędzia do monitorowania i zarządzania energią.

Opis oferty pracy

Szukamy osób, które chciałyby zaangażować się w dodatkowy, płatny projekt realizowany dla KOSTAL Solar Electric.

To propozycja dla osób, które dobrze czują się w rozmowach telefonicznych, lubią kontakt z ludźmi, są systematyczne i chcą realizować dodatkowe zadania wyłącznie poza standardowymi godzinami pracy.

Na czym polega projekt?

Celem projektu nie jest bezpośrednia sprzedaż produktów przez telefon. Zadanie polega na pierwszym kontakcie z firmami i instalatorami z przygotowanej bazy, krótkim przedstawieniu KOSTAL Solar Electric oraz sprawdzeniu, czy dana firma jest zainteresowana dalszą rozmową.

Zakres zadań

  • kontakt telefoniczny z firmami i instalatorami z przygotowanej listy,
  • krótkie przedstawienie produktów i usług KOSTAL Solar Electric,
  • zebranie informacji zwrotnej z rynku,
  • rejestrowanie rezultatów rozmów,
  • przekazywanie zainteresowanych kontaktów do partnera handlowego,
  • w wybranych przypadkach: wykonanie dalszego kontaktu / follow-upu.

Kwalifikacje

Szukamy osób, które:

  • swobodnie, profesjonalnie i uprzejmie rozmawiają przez telefon,
  • potrafią jasno oraz rzeczowo przekazywać informacje,
  • są dobrze zorganizowane i systematyczne,
  • potrafią rzetelnie notować wyniki rozmów,
  • nie zniechęcają się, gdy rozmówca nie jest zainteresowany,
  • znają język angielski w stopniu komunikatywnym.

Doświadczenie w sprzedaży ani szczegółowa znajomość branży PV nie są wymagane. Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki lub fotowoltaiki będzie mile widzianym atutem.

Dodatkowe informacje

  • Zaangażowanie: ok. 3–8 godzin tygodniowo
  • Forma współpracy: dodatkowa umowa zlecenia

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at KOSTAL Group

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.