FCamara
IT Services & IT Consulting
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Missão
Liderar tecnicamente a squad responsável por adequar o legado à Duplicata Escritural e construir uma esteira agêntica de engenharia que produza trabalho auditável, seguro e sustentável. A pessoa atuará simultaneamente como arquiteta, líder técnica e referência de execução: define contratos e fronteiras, implementa ou revisa código, sustenta os quality gates e traduz decisões técnicas para stakeholders técnicos e de negócio.
Responsabilidades
· Definir e evoluir a arquitetura de microsserviços .NET, incluindo bounded contexts, contratos de API, versionamento, consistência, idempotência e comunicação assíncrona.
· Mapear o legado, propor estratégias de modernização incremental e proteger o domínio regulatório contra acoplamento desnecessário.
· Desenhar e manter a esteira de CI/CD com lint, compilação, testes, cobertura, análise estática, segurança, validações de arquitetura e políticas de merge.
· Construir o harness agêntico para o ciclo completo: discovery, refinamento, especificação, arquitetura, implementação, testes, revisão, documentação, changelog e pós-merge.
· Definir, junto com PO, QA e engenharia, o contrato de cada agente: gatilho, contexto lido, artefato produzido, responsável pela validação e comportamento em caso de falha.
· Garantir que specs, ADRs, progresso, decisões, checklists e documentação sejam artefatos versionados e auditáveis.
· Operar modelos no Amazon Bedrock com IAM, guardrails, proteção de PII, política de retenção, trilha de auditoria e requisitos de residência de dados definidos pelo cliente.
· Definir observabilidade com logs estruturados, métricas, tracing distribuído, correlação, SLIs/SLOs, dashboards e alertas acionáveis.
· Revisar PRs, parear com desenvolvedores e QA, orientar o uso responsável dos agentes e transformar falhas recorrentes em regras permanentes da base de conhecimento.
· Atuar como interlocutor técnico com Segurança, Infraestrutura, Arquitetura, Jurídico e Compliance do Banco BS2.
· Apoiar estimativas, gestão de riscos, decisões de escopo e comunicação de impactos técnicos.
· Conduzir handover e deixar a arquitetura, a esteira e o método operáveis pelo cliente.
Requisitos obrigatórios
· Experiência profunda com C#, .NET e ASP.NET Core, incluindo design, DI, async/await, performance, resiliência e versionamento de APIs.
· SQL sólido: modelagem, índices, análise de planos de execução e tuning.
· Experiência comprovada com microsserviços em produção, integração assíncrona, idempotência, retries, circuit breakers, DLQ e reprocessamento.
· Experiência com Kafka, RabbitMQ, SQS/SNS ou tecnologia equivalente.
· Experiência com Angular suficiente para desenhar componentes, consumir APIs, compreender estado e revisar código front-end.
· Experiência criando pipelines de CI/CD e definindo gates que bloqueiam merge.
· AWS prática, com experiência ou forte capacidade de atuação com Amazon Bedrock, IAM, CloudTrail e controles de dados.
· Experiência real com agentes de IA em fluxo de desenvolvimento: instruções versionadas, ferramentas, eventos, sensores de qualidade e loop de correção. Não basta experiência de prompt ou POC.
· Observabilidade com OpenTelemetry, Datadog, Grafana, Application Insights ou equivalente.
· Liderança técnica de squad, mentoria, code review e comunicação com público não técnico.
Diferenciais
· Terraform, AWS CDK, Docker, ECS ou EKS.
· DDD, CQRS, event sourcing e arquitetura orientada a eventos.
· LGPD, auditoria, segregação de acesso e experiência em bancos, seguros, saúde ou outros ambientes regulados.
· Modernização de legado com strangler pattern e anti-corruption layer.
· Experiência com GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI, Harness ou plataforma equivalente.
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?
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Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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