Analista de FP&A Sênior

JOB DESCRIPTION

Venha fazer parte do nosso time e contribuir com a geração de impacto social em escala no Brasil!

Quem somos:

A Motriz é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas. Conheça nossos programas: (https://www.motriz.org/nossa-atuacao).

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Resumo da posição

Buscamos um(a) Analista de FP&A Sênior para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, liderando os processos de orçamento, forecast e análise de performance financeira.

Esperamos autonomia na condução de rotinas, traduzir números em recomendações para a liderança e senso crítico para desafiar premissas e identificar riscos antes que se tornem problemas.

Você será a ponte entre os dados financeiros e a tomada de decisão, com responsabilidade direta sobre a qualidade, a consistência e a tempestividade das informações que sustentam as decisões do negócio.

Principais responsabilidades:

Planejamento e Forecast

• Conduzir os processos de orçamento (budget) e forecast, com construção de cenários
• Elaborar modelos financeiros robustos e auditáveis para previsões, orçamentos e análises de variação.

Fechamento e Controle

• Liderar rotinas de fechamento gerencial mensal, incluindo provisões, reclassificações e reconciliação com a contabilidade.
• Elaborar e analisar DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa (direto e indireto), identificando desvios entre Realizado, Forecast e Budget e propondo planos de ação.

Análise e Suporte à Decisão

• Construir relatórios e apresentações executivas comparando resultados realizados vs. projetados, com storytelling claro para diretoria e conselho
• Desenvolver e manter KPIs integrados ao P&L, gerando insights acionáveis sobre a performance do negócio.
• Realizar análises sobre projetos para suportar decisões de alocação de recursos.

Business Partnership

• Atuar como parceiro(a) direto(a) das áreas de negócio, traduzindo estratégia em projeções financeiras com postura analítica e independente.
• Validar fontes, cruzar dados e garantir sanity checks

Melhoria Contínua

• Liderar iniciativas de automação e simplificação de processos de fechamento, orçamento e reporting.
• Contribuir ativamente para a evolução dos modelos, controles e ferramentas do time de FP&A, incluindo aplicação de IA em rotinas analíticas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Pré-requisitos:

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência sólida e comprovada em FP&A, Planejamento Financeiro ou Controladoria 
• Domínio de Finanças Corporativas: DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa.
• Vivência na construção de Orçamento e Forecast com cenários múltiplos.
• Postura analítica, independente e rigorosa
• Excel avançado (modelagem financeira) obrigatório; PowerPoint avançado com capacidade de construir apresentações executivas com storytelling.

Diferenciais

• Experiência com ERP
• Automação de relatórios e análises (Python, VBA, Power Query/M).
• Conhecimento de ferramentas de BI
• Uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a produtividade e análises financeiras
• Vivência prévia no setor de educação

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios: 

• Plano de saúde Amil Black.
• Plano odontológico SulAmérica.
• Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios).
• Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar.
• Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma de saúde e bem-estar.
• Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção.
• Auxílio-creche para crianças de até 5 anos.
• Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios).
• Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização.
• Auxílio home office.
• Day off no mês do aniversário.
• Emendas de feriados e recesso de final de ano.
• Credencial Sesc.
• Premiação anual por tempo de casa, celebrando a trajetória das pessoas que constroem a Motriz.

Quem somos:

A Motriz é uma organização suprapartidária que fortalece governos para a entrega de serviços públicos de qualidade e com equidade, contribuindo para a redução das desigualdades sociais e o fortalecimento da democracia no Brasil. Com foco na melhoria da educação pública com equidade, atua para garantir a aprendizagem, a permanência e a progressão dos estudantes ao longo de sua trajetória escolar, para que desenvolvam as competências necessárias e prosperem na vida.

A principal estratégia é o desenvolvimento de lideranças públicas diversas e o apoio técnico à gestão, com base em evidências, diagnóstico, planejamento e implementação de políticas educacionais.

Atua com profundidade temática, garantida por metodologias consolidadas e pela experiência prática nos temas de alfabetização, Escola para as Adolescências — com foco na educação integral e em o tempo integral —, recomposição de aprendizagens e desenvolvimento de lideranças no setor público. Adota a ação implementadora e atua desde o diagnóstico até a avaliação das políticas públicas, com estratégias que integram planejamento, formação, gestão e práticas pedagógicas. Por fim, apoia os governos na entrega de resultados sustentáveis com equidade racial e de gênero, promovendo impactos de curto, médio e longo prazo e fortalece capacidades institucionais para resultados duradouros.

Juntas e juntos, buscamos alcançar grandes resultados e construir um legado de impacto duradouro em nosso país. Topa esse desafio com a gente?

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos no impacto positivo de pessoas diversas e através dessa perspectiva desejamos ter a nossa sociedade representada em nossos times, por isso estimulamos e promovemos espaços que garantam equidade e inclusão através de políticas internas, capacitações, eventos, programas e metas.

Esse é o nosso compromisso para seguirmos aumentando nosso impacto com um time composto por diferentes percursos, origens, vivências e saberes.