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Analista Sênior de Marketing de Produto | Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

Role overview

Qualifications

  • Graduation in Marketing, Advertising, Social Communication or related fields
  • Minimum of 2 years experience in product marketing or digital marketing
  • Experience with paid media campaigns, understanding media metrics and performance
  • Excellent written and verbal communication

Responsibilities

  • Interface with multidisciplinary team (one or more product squads) and recurring exchanges with product, technology and UX areas
  • Responsible for disseminating products from the squad in which they operate
  • Materialize the product value proposition for appropriate consumer positioning and messaging by understanding the business and audience pain points
  • Use product performance metrics and indicators to recommend and help make informed decisions among teams

Key facts

Other skills

  • Microsoft Excel
  • Google Sheets
  • Communication
  • Collaboration
  • Critical Thinking

About the company

Venturus logo

Venturus

IT Services & IT Consulting

Somos um dos maiores institutos de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação do Brasil. Uma empresa sem fins lucrativos e com atendimento global. Atuamos com algumas das 50 empresas mais inovadoras do mundo, com projetos nas áreas de Meios de Pagamento, Indústria 4.0, Agronegócio, Energia, Saúde, entre outros mercados. Nosso portfólio carrega soluções focadas na experiência e sucesso do usuário por meio de diferentes tecnologias, como Inteligência Artificial, Data Analytics, Robotização Avançada, criação de Produtos Digitais, entre outras. São mais de 700 colaboradores espalhados por todo o país e fora. VENTURUS – TRANSFORMAR A VIDA DAS PESSOAS CONSTRUINDO NOVOS FUTUROS.

Company details

IndustryIT Services & IT Consulting
Company size501 - 1000

Your match analysis

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Job description

JOB DESCRIPTION


Vem ser ANER! 🚀

Quer estar ao lado de professores e, junto com eles, impulsionar a Educação pública do Brasil?

Se imagina num ambiente colaborativo, inovador e cheio de propósito? Quer trabalhar com um time que valoriza a diversidade, promove a inclusão e acredita na potência de cada pessoa?

Se a resposta for sim, essa vaga é pra VOCÊ! ✨

Aqui, a transformação já está acontecendo e você pode fazer parte disso!

🌈 Somos juntos e diversos.

Acreditamos que diferentes trajetórias e pontos de vista se complementam e fortalecem tudo o que fazemos, tanto com os educadores do Brasil quanto no nosso dia a dia.

💜 Por isso, valorizamos candidaturas de Pessoas com deficiência, Pessoas negras, Pessoas indígenas, Pessoas LGBTQIAPN+, Pessoas 45+ e Mulheres.




SOBRE A ÁREA EM QUE VOCÊ VAI TRABALHAR

O time de Marketing de Produto é responsável pela estratégia, planejamento, implementação, otimização e avaliação dos resultados das campanhas dos produtos da Nova Escola. Temos diversos produtos, entre eles, IA no WhatsApp, Cursos online, Planos de Aulas e Reportagens, e somos divididos em equipes multidisciplinares, que chamamos de squads.

A missão do marketing de produto é trabalhar junto com os squads para garantir a disseminação das iniciativas para nossos públicos-alvo e que os objetivos sejam atingidos.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Suas principais responsabilidades serão:

  • Interface com equipe multidisciplinar (um ou mais squads de produtos) e troca recorrente com áreas de produto, tecnologia e ux.
  • Responsável pela disseminação de produtos do squad no qual atua.
  • Materializar a proposta de valor do produto para um posicionamento e uma mensagem adequada ao consumidor, entendendo o negócio e as dores do público.
  • Usar métricas e indicadores de performance do produto para recomendar e ajudar a tomar decisões inteligentes entre as equipes.
  • Acompanhar ações dos concorrentes no mercado e propor plano de ação para o mix de marketing.
  • Responsável pela qualificação, engajamento e conversão dos leads e ações de marketing em parceria com a equipe de criação e performance.
  • Gestão de orçamento e apoio em projetos que envolvam marketing.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Para trabalhar na área de Marketing de produto procuramos pessoas com:

  • Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação Social ou correlatos;
  • Vivência de no mínimo 2 anos em marketing de produto ou marketing digital;
  • Experiência com campanhas em mídia paga, entendimento das métricas de mídia e performance;
  • Experiência com elaboração de briefings e apresentações;
  • Excelente comunicação escrita e verbal;
  • Conhecimento em CRM;
  • Domínio do Excel ou Google Sheets;
  • Domínio do Google Analytics;
  • Perfil com olhar para inovação e atuação estratégica levando em consideração as diferentes demandas do dia a dia;
  • Habilidade em investigar e identificar padrões a partir da análise de dados.

Caso você cumpra a maioria, mas não todos os requisitos para a vaga, não deixe de se candidatar. Podemos conversar para te conhecer melhor e entender se conseguimos te apoiar nas aprendizagens necessárias!


DIFERENCIAIS:

Será observado caso você tenha alguns desses diferenciais

  • Conhecimento ou interesse no dia a dia da Educação pública;
  • Conhecimento em growth marketing e testes A/B;
  • Boa interlocução com a área de tecnologia e conhecimento em produtos digitais e metodologias ágeis.

ADDITIONAL INFORMATION


Informações adicionais: 

💌 Cuidar de quem cuida

Aqui na Nova Escola, acreditamos que só conseguimos apoiar os professores do Brasil se também cuidarmos bem de quem está por trás dessa missão. Por isso, criamos um pacote de benefícios pensado para apoiar o seu bolso, sua saúde, seu desenvolvimento e, claro, seus momentos de descanso.

💼 Para o seu bolso e rotina

  • CLT com horário flexível (40h semanais)
  • 100% remoto
  • Participação nos Resultados
  • Vale-refeição de R$41,30/dia útil no cartão Flash
  • Auxílio home office mensal
  • Auxílio creche para crianças até 7 anos

❤️ Para sua saúde e bem-estar

  • Plano de saúde Amil (apartamento) com 50% para dependentes
  • Wellhub (Gympass) com acesso a academias, apps de meditação e bem-estar
  • Licenças estendidas de maternidade e paternidade

📚 Para seu desenvolvimento

  • Apoio financeiro para cursos e formações
  • Programa de Desenvolvimento para pessoas negras
  • Desconto em escolas de inglês
  • Participação em eventos e trilhas de aprendizagem internas

🌈 Para inclusão e pertencimento

  • Grupos de afinidade para pessoas negras (AfroAners), pessoas LGBTQIAPN+ (POC Escola) e para pessoas que exercem papel de parentalidade (Rede de cuidadores)
  • Encontros, rodas de conversa e ações de letramento promovidas pelo comitê de diversidade.
  • Ambiente seguro e acolhedor para trocas e construção conjunta.

🎉 Para recarregar as energias

  • Day off no aniversário
  • Recesso coletivo de fim de ano (10 dias de descanso garantido)

Faça parte do time que está transformando a Educação pública do país!


Conheça a Nova Escola


A Nova Escola é uma Organização sem fins lucrativos e a marca mais reconhecida por professores de Educação Básica no Brasil


Nossa missão é fortalecer educadores para transformar a Educação pública brasileira e possibilitar que os alunos desenvolvam o máximo do seu potencial.


Desenvolvemos produtos, serviços e conteúdos que valorizam os professores, facilitam seu dia-a-dia e apoiam sua carreira. Nosso principal mantenedor é a Fundação Lemann e realizamos parcerias com diversas organizações como Microsoft, Meta, B3 Social, Banco Mundial e outras organizações que nos ajudam nesse desafio.


Temos 1,5 milhões de visitantes únicos por mês em nosso site e cerca de 1,8 milhões de seguidores em nossas redes sociais. Esses números, somados à nossa história de 40 anos ao lado dos educadores, nos permitem conhecer bem nosso público.


Valorizamos a diversidade no ambiente de trabalho e estamos buscando tornar a Nova Escola ainda mais diversa. As nossas vagas são destinadas a todos!


Trabalhamos com

O Educador no centro: Para nós, a transformação acontece através das professoras e professores de escola pública. Sentimos orgulho das nossas soluções serem baseadas em dados e evidências, desenvolvidas a partir e junto daqueles que vivenciam diariamente a realidade da Educação pública brasileira. Estamos unidos com os professores por uma causa comum: oferecer um ensino de qualidade para todos os alunos do nosso país.


Autonomia para ir além: Somos inquietos, dispostos a arriscar, dialogar e reinventar. Criamos novos formatos, melhoramos os existentes, mantendo o foco nos educadores. Assumimos riscos, testamos novas soluções, aprendemos com os erros e medimos nosso impacto. Com essa confiança e autonomia, podemos concentrar nossos esforços no propósito que nos move.


Busca pela Excelência: Nosso time está comprometido a buscar a excelência em tudo que faz para atingir a missão da Nova Escola. Exigimos de nós mesmos um trabalho de qualidade e melhoria contínua. Procuramos, a partir de nossas especialidades, aprender continuamente sobre a Educação Pública.


Juntos e Diversos: Para nós, a diversidade, a inclusão e os conhecimentos multidisciplinares são pilares fundamentais para as nossas práticas, tanto nas ações que desenvolvemos com/para os educadores do Brasil quanto em iniciativas internas. Acreditamos que pessoas com diferentes trajetórias e pontos de vista se complementam e podem compartilhar um mesmo propósito. Pensamos juntos para pensar maior.


Atitude Responsável: Para nós, agir com responsabilidade é uma prática contínua, tanto no trabalho quanto na vida. Gerenciamos pessoas, parceiros e recursos para desenvolver soluções que geram impacto na educação. Mantemos uma atitude ética, respeitosa, acolhedora e proativa para inspirar uma mudança na sociedade. Nossa atuação é suprapartidária e livre de interesses pessoais na sociedade.


Diálogo transparente: Promovemos um ambiente onde todos se sentem à vontade para fazer perguntas e buscar esclarecimentos abertamente. Incentivamos a comunicação direta e transparente e valorizamos o diálogo produtivo. Acreditamos que a coragem para expressar dúvidas e compartilhar ideias fortalece nossa colaboração e aprimorar nossos processos. 




Apply once. Then go straight to the hiring manager.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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