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Commercial Country Manager

Role overview

Qualifications

  • 7 to 12 years of experience in business development, KAM, partnerships or strategic alliances, ideally in banking, payment methods, fintech, loyalty programs or travel
  • Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Finance, International Business or related fields
  • Experience understanding financial products, credit cards, benefits, payment methods or services directed at corporate and consumer clients
  • Advanced/fluent English, essential for interaction with headquarters and regional management

Responsibilities

  • Open market and build strategic relationships with high-level financial entities, payment networks, and key ecosystem allies in Colombia
  • Lead the establishment of the company's presence in Colombia, coordinating operational, banking, and legal aspects with regional teams
  • Manage and grow accounts by being the main contact with clients and allies, identifying growth opportunities, new business, and strategic partnerships
  • Define priorities, drive commercial strategy, and coordinate necessary regional resources to grow the business

Key facts

Other skills

  • Leadership
  • Relationship Building
  • Learning Agility
  • Communication
  • Time Management

About the company

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T-mapp

Staffing & Recruiting

We are T-mapp! We are an expert candidate sourcing company, we focus on candidates who are not actively looking for work.

Company details

Company typeScaleup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size11 - 50

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Job description

Nuestro cliente es una firma multinacional con presencia global, líder en soluciones de lealtad, experiencias de alto valor y servicios de estilo de vida para grandes corporativos. Cuenta con una sólida trayectoria internacional y trabaja de la mano con las principales redes de pago, instituciones financieras y aliados estratégicos de la industria de travel.

Como parte de su expansión en Latinoamérica, busca un líder comercial en Colombia, una posición clave para fortalecer el negocio en el país. Será responsable de abrir mercado, desarrollar relaciones estratégicas y sentar las bases de la operación local, combinando visión de negocio, autonomía y una fuerte orientación a resultados.

¿Qué harás en esta posición?

  • Abrir mercado y construir relaciones estratégicas: desarrollarás relaciones de alto nivel con entidades financieras, redes de pago y aliados clave del ecosistema colombiano.
  • Construir la operación desde cero: liderarás los primeros pasos para establecer la presencia de la compañía en Colombia, articulando aspectos operativos, bancarios y legales con los equipos regionales.
  • Gestionar y hacer crecer las cuentas: serás el principal punto de contacto con clientes y aliados, identificando oportunidades de crecimiento, nuevos negocios y alianzas estratégicas.
  • Liderar con mentalidad de owner: tendrás autonomía para definir prioridades, impulsar la estrategia comercial y coordinar los recursos regionales necesarios para hacer crecer el negocio.
  • Conectar Colombia con la región: trabajarás de cerca con la dirección regional en EE. UU, con equipos internacionales y multidisciplinarios.

¿Qué deberías tener previamente?

  • Experiencia: 7 a 12 años de trayectoria en desarrollo de negocios, KAM, partnerships o alianzas estratégicas, idealmente en banca, medios de pago, fintech, programas de lealtad o travel.
  • Formación: profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas, Negocios Internacionales o carreras afines.
  • Conocimiento del ecosistema: experiencia entendiendo productos financieros, tarjetas de crédito, beneficios, medios de pago o servicios dirigidos a clientes corporativos y de consumo.
  • Inglés: avanzado/fluido, indispensable para la interacción con la casa matriz y la dirección regional.
  • Movilidad: visa americana vigente y disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente, incluyendo capacitaciones en EE. UU. y Europa.

¿Qué te hará destacar?

  • Relacionamiento C-Level: capacidad para abrir puertas, generar confianza e influir en tomadores de decisión.
  • Ownership: autonomía, iniciativa y mentalidad emprendedora para construir y ejecutar sin una estructura previamente establecida.
  • Learning Agility: facilidad para entender rápidamente modelos de negocio complejos y adaptarse a nuevos retos.
  • Estructura y ejecución: capacidad para convertir una visión en un plan concreto, organizar prioridades y llevar los proyectos de inicio a fin.

¿Qué encontrarás?

  • 100% remoto: flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar de Colombia.
  • Vinculación como contractor
  • Exposición internacional: interacción directa con líderes regionales y equipos globales, además de oportunidades de formación ejecutiva en el exterior.
  • Compensación competitiva: paquete salarial acorde con el nivel y alcance de la posición.
  • Un reto con impacto real: la oportunidad de construir el negocio en Colombia desde cero, con autonomía, visibilidad y espacio para crecer a medida que la operación se consolide.


Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
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