Projektleiter Glasfaserausbau FttH (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

VolkerWessels Telecom ist bereits seit vielen Jahren an Projekten in Deutschland im Glasfaserausbau beteiligt. Um sich weiter auf dem deutschen Markt zu etablieren wurde 2017 die VolkerWessels Telecom Deutschland GmbH gegründet. Unser inzwischen 79 köpfiges Team, bestehend aus deutschen sowie niederländischen und  Mitarbeitern, arbeitet mit viel Leidenschaft und unternehmerischem Esprit und konnte im ersten Jahr bereits Projekte im Glasfaserausbau und Mobilfunk realisieren. 

Stellenbeschreibung

Ihnen aufgaben

• Projektverantwortung von der Ausschreibungsphase bis zur Übergabe an den Kunden in Bezug auf Neubauaktivitäten, Wartungs- und Reparaturaufgaben sowie nachträgliche Anschluss arbeiten für bestehende Netze;
• Koordination und Betreuung der Aktivitäten vor Ort sowohl mit Bezug auf die eigenen Mitarbeiter wie Bauleitern und beauftragten Subunternehmers;
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten;
• Regelmäßiger Austausch mit den verantwortlichen Behörden, Instanzen und Verbänden
• Kommunikation mit den Auftraggebern als technischer Ansprechpartner
• Verantwortung für die Umsetzung von Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben
• Überwachung der Entwicklung der Projekte in Bezug auf Termine und Kosten
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement um die Ausbauziele zu erreichen

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine technische Ausbildung aus dem Bereich Bau oder Telekommunikation;
• Min. 3 Jahren und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsbereichen/Infrastruktur- Projekten wie Projektleiter; 
• Technisches Verständnis
• Erfahrungen im Bereich VOB/B, Leitungsverzeichnisse und/oder Baubegleitung/Baumanagement.
• die Fähigkeit sich kurzfristig in neue IV-Systeme einzuarbeiten
• ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine sehr sorgfältige Arbeitsweise
• eine sichere Anwendung von MS-Office Programmen insbesondere Microsoft Excel
• die Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten.
• ein freundliches und selbstständiges Auftreten

Was bitten wir?

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen.
• Langfristige Perspektiven, sowie die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung zum Projektmanager z.B.;
• Ein Firmenfahrzeug mit der Option zur privaten Nutzung;
• Faire Arbeitszeiten und die Option Home-Office;
• Ein zuverlässiges und erfahrenes Team;
• Bis zu 30 Tage Urlaub

Zusätzliche Informationen

Ermöglichen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft?

Sehen Sie genug Gemeinsamkeiten mit dem Job und unserem Unternehmen und wollen Sie Chancen bekommen und nutzen? Dann bewerben sie sich jetzt! Haben Sie zuerst eine Frage? Bitte kontaktieren Sie Harold Post (Corporate Recruiter) unter +49 1728 223 808.