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Alternance – chargé(e) de recrutement

Role overview

Qualifications

  • En Master RH ou école de commerce
  • Première expérience en recrutement
  • Connaissance des recherches booléennes et de LinkedIn Recruiter
  • Organisé(e) et autonome

Responsibilities

  • Identifier les besoins de recrutements avec les associés
  • Sourcer et qualifier les meilleures pépites
  • Planifier les sessions d’entretiens
  • Suivre et mettre à jour notre pipe candidat

Key facts

  • Remote from: France
  • Internships
  • Entry-level / graduate
  • French

Other skills

  • Organizational Skills
  • Social Skills
  • Energetic

About the company

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Bridging Generations

Company details

Your match analysis

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Job description

Description de l'entreprise

Chez Qixi Nous avons l’alternance qu’il vous faut !

QIXI, jeune cabinet de conseil en transformation RH, recherche la crème de la crème des chargé(e) des recrutement, pour prendre part à son aventure de développement.

Une histoire de passionnés et une envie commune : celle de sortir des sentiers battus et (ré)inventer de nouvelles manières d'aborder les problématiques clés des organisations, quelles qu’elles soient.

Créé il y a 2 ans, pour accompagner des clients Grands Comptes (CAC 40, SBF 120) et ETI, le cabinet compte déjà plus de 20 consultants intrapreneurs. 

Tous s’investissent au quotidien dans la vie du cabinet. 

Description du poste

 

CE QUE TU VAS ACCOMPLIR 

RECTRUTEMENT

  • Identifier les besoins de recrutements avec les associés
  • Sourcer et qualifier les meilleures pépites
  • Planifier les sessions d’entretiens
  • Suivre et mettre à jour notre pipe candidat
  • Contribuer au développement de notre marque employeur (post LinkedIn, communication externe et interne…)
  • Garant(e) de la qualité de l’expérience candidat, vous prenez soin d’établir une véritable relation avec chacun d’eux en assurant un suivi de qualité tout au long du processus de recrutement.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive, naturellement !

Qualifications

Le perfect match ?

  • Tu es en Master RH ou école de commerce 
  • Tu disposes d’une première expérience en recrutement 
  • Tu as une âme de chasseur, qui connait tous les secrets des recherches booléennes et de LinkedIn Recruiter
  • Tu es organisé(e) et autonome
  • Tu as un bon sens du relationnel et une forte appétence pour l’expérience candidat 
  • Tu as une super énergie et l’envie de te dépasser 
  • Tu es un véritable Team Player 

LES ++

  • Une équipe jeune, ultra talentueuse et fun 
  • Des bureaux en plein centre de Paris
  • Prendre part à la croissance de Qixi 
  • Possibilité de télé travail 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Informations supplémentaires

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

·  Etape 1 : Échange téléphonique avec Ana de 30 minutes environ

·  Etape 2 : Entretien avec l’associée Julie de 45 minutes environ

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

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