Logo for HR Solutions Poland

Dołącz do nas: Talent Research Specialist (Executive Search)

Role overview

Qualifications

  • Proficient in internet research, LinkedIn, and other information sources
  • Enjoys analyzing data and searching for information
  • Detail-oriented, systematic, and well-organized
  • Good command of English (minimum B2)

Responsibilities

  • Conduct candidate research using LinkedIn and other sources
  • Map the market and identify companies and organizational structures
  • Prepare lists of potential candidates
  • Collaborate with Executive Search Consultants on recruitment projects

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Research
  • Problem Solving
  • Organizational Skills
  • Detail Oriented

About the company

HR Solutions Poland logo

HR Solutions Poland

Human Resources Services

We are an executive search and consulting company. From almost 20 years we are taking part in market success of our Clients by supporting them in carrying out effectively the key issues of human resources. The main domain of our activities is staffing high management and experts positions by using direct search, as well as conducting market intelligence projects, management audits, original workshops that improve effectiveness of internal recruitment processes and career transition programs (usually supporting redundancy projects). Our services: * Executive search retained projects based on deep market knowledge, networking as well as on direct search methods. We specialize in this category. * Management audits assessing potential of key employees inside the Client’s organization. It is carried out supported by detailed structured interviews, business cases and psychological tests. Our Consultants are certified users of different tools testing professional personality. * Career Transitions - the programs offering support for executives and managers who want to manage their professional career consciously, to plan it appropriately or/and to change its previous direction. Prepared and tailored to individual needs of participants.

Company details

IndustryHuman Resources Services
Company size2-10

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Opis firmy

Lubisz szukać informacji, łączyć fakty i docierać do osób, których inni nie potrafią znaleźć? Satysfakcję daje Ci analiza rynku, wyszukiwanie talentów i praca z nowoczesnymi narzędziami? Być może właśnie Ciebie szukamy.

W Human Equation realizujemy projekty Executive Search i rekrutacje specjalistyczne dla klientów z różnych branż. Do naszego zespołu szukamy osoby, która wesprze Konsultantów w identyfikowaniu najlepszych Kandydatów na rynku.

Opis oferty pracy

Na czym będzie polegać Twoja praca?

  • prowadzenie researchu Kandydatów z wykorzystaniem LinkedIn, baz danych i innych źródeł,
  • mapowanie rynku oraz identyfikowanie firm i struktur organizacyjnych,
  • przygotowywanie list potencjalnych Kandydatów,
  • wyszukiwanie i weryfikacja informacji o rynku oraz organizacjach,
  • współpraca z Konsultantami Executive Search przy realizacji projektów rekrutacyjnych,
  • aktualizacja bazy Kandydatów i dbanie o jakość danych,
  • udział w tworzeniu strategii poszukiwań dla nowych projektów.

Kwalifikacje

Szukamy osoby, która:

  • sprawnie porusza się w internecie, LinkedIn i innych źródłach informacji,
  • lubi analizować dane i wyszukiwać informacje,
  • jest dokładna, systematyczna i dobrze organizuje swoją pracę,
  • potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy,
  • dobrze zna język angielski (minimum B2),
  • chętnie poznaje nowe narzędzia, w tym rozwiązania oparte na AI,
  • ma doświadczenie w researchu rekrutacyjnym, sourcingu lub pracy w HR (mile widziane, ale nie jest to warunek konieczny).

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

  • udział w ciekawych projektach Executive Search dla uznanych firm,
  • możliwość nauki od doświadczonych Konsultantów,
  • dużą samodzielność i realny wpływ na prowadzone projekty,
  • elastyczną formę współpracy,
  • pracę w kameralnym zespole, w którym liczą się jakość, partnerstwo i dobra atmosfera,
  • możliwość rozwoju w kierunku roli Executive Search Consultant.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Talent Acquisition Specialist Related jobs

Other jobs at HR Solutions Poland

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.