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Sales Manager HR-Digitalisierung (m/w/d)

Role overview

Qualifications

  • 3-5 years of professional experience in sales desired, but also career changers possible
  • Experience in the sales of complex services or software solutions is advantageous
  • Interest in new work, transformation, and HR
  • Initiative – you do not wait for to-dos but proactively set impulses

Responsibilities

  • Develop existing customers and find creative ways to engage them long-term
  • Win new customers by understanding their challenges and providing suitable solutions
  • Actively shape the entire sales process from strategy to implementation
  • Research trends in the HR-Tech sector and transform insights into innovative sales stories

Key facts

Other skills

  • Sales
  • Strategic Thinking
  • Creativity
  • Public Speaking

About the company

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p-manent consulting GmbH

Company details

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Job description

Deine Aufgaben

Kunden begeistern & Lösungen gestalten

Du liebst es, Menschen für smarte digitale Lösungen zu begeistern? Du denkst nicht nur in Sales-Zielen, sondern in echten Mehrwerten für Kunden? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich!

Du entwickelst unsere Bestandskunden weiter und findest kreative Wege, sie langfristig zu begeistern. 

Du gewinnst neue Kunden, indem du ihre Herausforderungen verstehst und ihnen Lösungen bietest, die wirklich passen. 

Du bringst deinen eigenen Spirit ins Team ein und machst den Sales-Alltag mit deiner Energie noch dynamischer.

Du gestaltest den gesamten Vertriebsprozess aktiv mit – von der Strategie bis zur Umsetzung.  

Du erkennst Chancen, recherchierst Trends im HR-Tech-Bereich und verwandelst Insights in innovative Sales-Stories. 

Du trittst auf Messen und Events souverän auf und bleibst mit deinem Storytelling im Kopf der Menschen. 

Du bist digital unterwegs – ob LinkedIn-Post, Video-Content oder Live-Session: Du weißt, wie man sich und das Produkt online positioniert.


Dein Profil

✅ 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb  wünschenswert, aber auch Quereinstieg möglich

✅ Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder Softwarelösungen von Vorteil
✅ Interesse an New Work, Transformation und HR 
✅ Eigeninitiative – du wartest nicht auf To-Dos, sondern setzt selbst Impulse
✅ Kreativität und Lust auf Storytelling, um Kunden emotional abzuholen
✅ Die Fähigkeit, strategisch zu denken und Sales-Prozesse zu optimieren
✅ Ein sicheres, begeisterndes Auftreten auf Events, in Videos und in Social Media


Unser Angebot

Ein Umfeld, in dem du deinen Arbeitsalltag eigenständig gestalten kannst – voller kreativer Freiheit und Eigenverantwortung.
Wir setzen auf Vertrauen und Flexibilität: Homeoffice ist jederzeit möglich, gleichzeitig lieben wir es, im Office gemeinsam kreativ zu sein und Ideen weiterzudenken.
Ein überdurchschnittliches Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionsregelung – dein Erfolg bestimmt dein Verdienst!
Spannende Kunden und Projekte im dynamischen HR-Tech-Markt
Die Möglichkeit, echten Impact im Vertrieb zu hinterlassen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Events, Weiterbildungen und ein inspirierendes Team, das dich unterstützt und mitzieht

Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!

Schick uns deine Bewerbung – und wenn du magst, freuen wir uns über ein kurzes Video von dir (max. 2 Minuten, per Handy aufgenommen), in dem du dich kurz vorstellst. Kannst Du ebenfalls im Bewerberformular hochladen.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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