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Full Stack Developer SAP Fiori/UI5 (w/m/d)

CAS Concepts and Solutions AG

Role overview

Qualifications

  • Completed degree in (Business) Computer Science or equivalent qualification
  • Initial experience in web development with SAP UI5 / SAP FIORI
  • Familiarity with Cloud Application, Programming Model (CAP), REST, Web Services, SQL, and data modeling
  • Excellent communication skills in German and English

Responsibilities

  • Develop UI5/Fiori applications and apps on SAP HANA 2.0 in customer projects
  • Utilize WebIDE in both on-premise and cloud environments
  • Rollout and integrate applications/apps into customer processes
  • Basic knowledge in AD integration and role mapping in XSA is a plus

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Deine Herausforderungen

  • Du entwickelst in Kundenprojekten UI5/Fiori-Anwendungen und -Apps auf SAP HANA 2.0 unter Einbeziehung von SAP CAP
  • Du bringst Kenntnisse in der WebIDE in einer On-Premise-Umgebung als auch in der Cloud im BAS mit
  • Rollout und Integration der Anwendung/App in die Prozesse des Kunden sind für dich keine Fremdwörter
  • Erste Erfahrungen in der AD-Anbindung und dem Role-Mapping im XSA, sind von Vorteil

Deine Fähigkeiten

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst bereits erste Erfahrung in der Web-Entwicklung mit SAP UI5 / SAP FIORI mit
  • Die Begriffe Cloud Application, Programming Model (CAP), REST, Web-Services, SQL sowie Datenmodellierung sind keine Fremdwörter für dich
  • Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Deine deutschlandweite Reisebereitschaft runden dein Profil ab

Dein Gewinn

  • New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit
  • Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell
  • Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell
  • Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
  • Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
  • Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
  • Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
  • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
  • Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
  • Company Events an mehreren Standorten

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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