Logo for Endavant

Power TV Sales Manager

Role overview

Qualifications

  • Fluent English
  • Solid and proven experience in digital marketing, with specific knowledge of advertising business models
  • Relevant and active relationships with media agencies and direct clients in the digital sector
  • Ideally, more than 5 years of successful sales experience within the digital environment

Responsibilities

  • Manage sales activities in the Mexican market
  • Generate direct sales by managing all stages of the commercial cycle, from prospecting to closing
  • Develop strong relationships with key stakeholders (decision-makers) from brands and agencies
  • Expand the portfolio of new clients comprehensively

Key facts

Other skills

  • Relationship Building
  • Strategic Thinking
  • Critical Thinking
  • Proactivity
  • Teamwork
  • Strategic Planning

About the company

Endavant logo

Endavant

Always moving forward, always evolving. Endavant is a leading business group in Digital Marketing, Innovation, and Adtech. Founded in 2013, with more than 230 employees, presence in +10 countries, and USA headquarters. Its main objective is to create and develop leading brands based on digital marketing and innovation DNA that become disruptive and referents in the industry, generating impact and evolution in the digital ecosystem. It groups 5 companies: LDM, Performly, Ditgo, Future Media, and Mediam Group.

Company details

Company size201 - 500

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

En Mediam Group nos especializamos en desarrollar el ecosistema de publicidad en Connected TV a nivel global. Ofrecemos soluciones avanzadas que ayudan a las marcas a conectar con audiencias reales en la pantalla más relevante del ecosistema digital. 


Trabajamos con plataformas líderes de streaming y tecnología publicitaria para transformar las Smart TVs y OTTs en canales medibles, accionables y orientados a resultados de negocio. En Mediam impulsamos el crecimiento de nuestros clientes combinando data, estrategia y creatividad en un entorno en constante evolución. 


La experiencia de nuestros equipos nos permite hoy día estar presentes y ser aliados de marcas multinacionales en más de 18 países de Latinoamérica, Caribe, Norteamérica, Asia y Medio Oriente. 


Este es un año de crecimiento y expansión para la organización y buscamos talento comprometido con generar impacto real en el crecimiento del negocio, el mercado y la industria y llevar al ecosistema de Connected TV al siguiente nivel.


¿Qué puedes esperar en Mediam?


  • La oportunidad de trabajar en la primera Connected TV Powerhouse de Latinoamérica, donde el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores es fundamental.
  • Una cultura corporativa basada en valores como la responsabilidad, la productividad, la mejora continua y la innovación.
  • Un ambiente de trabajo internacional donde la diversidad, el apoyo mutuo y el crecimiento conjunto son pilares fundamentales.
  • Una compensación competitiva, además de planes de crecimiento profesional y programas de desarrollo de habilidades digitales y de liderazgo.
  • Un proceso de selección transparente, basado en la meritocracia y en el cumplimiento de las legislaciones locales de inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades.


Te invitamos a desarrollar tu potencial y tu carrera con nosotros participando en el proceso de la siguiente posición:


Power TV Sales Manager


  • Esquema de trabajo: Remoto
  • Ubicación: México


Responsabilidades: 


  • Gestionar actividades de ventas en el mercado Mexicano. 
  • Generar ventas directas administrando todas las etapas del ciclo comercial, desde la prospección hasta el cierre. 
  • Desarrollar relaciones sólidas con los principales stakeholders (tomadores de decisión) de marcas y agencias. 
  • Expandir de manera integral el portafolio de nuevos clientes. 
  • Crear propuestas comerciales formales y presentarlas a clientes potenciales. 
  • Participar en presentaciones y pitches de producto/oferta dirigidas a clientes y agencias. 
  • Servir como puente entre las expectativas del cliente y la ejecución interna.
  • Analizar estadísticas de ventas y formular estrategias para alcanzar el crecimiento deseado. 
  • Liderar y ejecutar la estrategia de go-to-market para soluciones de CTV.


Experiencia deseada:


  • Inglés fluido
  • Experiencia sólida y comprobable en marketing digital, con conocimiento específico de modelos de negocio publicitarios. 
  • Relaciones relevantes y activas con agencias de medios y clientes directos del sector digital.
  • Idealmente, más de 5 años de experiencia exitosa en ventas dentro del entorno digital. 
  • Historial comprobado trabajando con grandes marcas.
  • Una red establecida entre profesionales del marketing digital será un activo clave.
  • Habilidades de negociación, persuasión e influencia a todos los niveles de una organización.
  • Experiencia en entornos dinámicos y habilidad para entregar resultados en tiempos ajustados.


Será un gran plus sí:


  • Comprensión de la industria de publicidad digital, incluidas tendencias recientes relevantes
  • Conocimiento del ecosistema AdTech, incluyendo DSPs (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP), SSPs (Magnite, Xandr, PubMatic), y ad servers (Google Ad Manager, Equativ).
  • Familiaridad con CTV y video digital: dispositivos (Roku, Apple TV, Firestick), OEMs (Hisense, Samsung, LG), formatos (VAST, VMAP) y modelos de compra (PMP, PG).
  • Dominio de métricas de video como VCR, Brand Lift, Reach & Frequency, y principios de atribución cross-channel.


Hard skills y/o habilidades técnicas específicas que requerimos de la posición: 


  • Estrategias de venta consultiva
  • Entendimiento de Programmatic Advertising
  • Gestión y seguimiento de pipeline comercial con CRM
  • Conocimiento de audiencias digitales
  • Coordinación con equipos de tech/ad ops
  • Experiencia en CTV/OTT/Advanced TV 


Soft skills y/o habilidades blandas requeridas para la posición: 


  • Pensamiento estratégico
  • Pensamiento crítico
  • Proactividad
  • Colaboración interfuncional
  • Comunicación clara
  • Trabajo en equipo
  • Visión estratégica. 


Nos comprometemos contigo a llevar un proceso de atracción, selección y evaluación transparente y acorde con las legislaciones locales referentes a inclusión, no discriminación e igualdad de oportunidades.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Sales Manager Related jobs

Other jobs at Endavant

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.