Desarrollador RPG (IBM i / AS400)

Buscamos un Desarrollador RPG especializado en entornos IBM i (AS/400) para incorporarse a uno de nuestros squads que trabajan para una empresa española del sector logística y distribución con operaciones internacionales.

El sistema sobre el que trabajarás gestiona procesos críticos de negocio como:

• gestión de pedidos

• control de inventario

• facturación

• integración con sistemas logísticos y de distribución

El rol se centrará en el desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales sobre IBM i, participando en la mejora y mantenimiento de sistemas que soportan operaciones logísticas con clientes en diferentes países.

Trabajarás dentro de un equipo técnico estructurado, colaborando con desarrolladores, responsables de producto y arquitectos del cliente.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales utilizando RPG ILE
• Programación de lógica de negocio mediante SQL embebido en RPG
• Desarrollo y mantenimiento de programas CL
• Gestión y optimización de datos en IBM DB2 for i
• Soporte a procesos clave del sistema logístico (pedidos, inventario, facturación)
• Participación en revisiones de código y mejora continua del sistema
• Colaboración con el equipo técnico del cliente y con el Enabling Team de Squad Makers
• Diagnóstico y resolución de incidencias en aplicaciones IBM i

Requisitos

1. Experiencia sólida en programación RPG ILE
2. Experiencia en SQL embebido en RPG
3. Conocimiento de programación CL
4. Experiencia trabajando con IBM DB2 for i
5. Experiencia utilizando IBM Client Access Solutions
6. Experiencia desarrollando aplicaciones en entornos IBM i / AS400

Valorable

• Experiencia en sistemas ERP o gestión logística
• Experiencia en integración con sistemas externos o APIs
• Experiencia en modernización de aplicaciones legacy
• Experiencia trabajando en entornos Agile

Qué ofrecemos

• Trabajo remoto con equipos internacionales
• Participación en un proyecto empresarial consolidado del sector logística
• Colaboración con equipos técnicos experimentados
• Soporte continuo del Enabling Team de Squad Makers
• Entorno profesional centrado en calidad técnica y responsabilidad en equipo

Proceso de selección

Nuestro proceso de selección consta de tres fases:

1. Entrevista técnica con Squad Makers, donde evaluaremos la experiencia técnica del candidato
2. Entrevista con el cliente, donde se explicará el proyecto con mayor detalle
3. Incorporación inmediata una vez confirmada la adecuación al proyecto

Si te interesa trabajar en sistemas empresariales críticos que soportan operaciones logísticas internacionales, nos encantaría conocerte.