Ein Job mit impact

• Du hilfst aktiv bei der Abwehr und Analyse von Cyber-Security-Angriffen auf die Systeme unserer Kunden.
• Du unterstützt unsere Kunden im 2nd- und 3rd-Level-Support bei Sicherheitsfragestellungen sowie bei der Bearbeitung aktiver Security Incidents
• Du arbeitest mit modernen SIEM- und SOAR-Lösungen, analysierst sicherheitsrelevante Ereignisse und leitest geeignete Maßnahmen ein. 
• Du begleitest neue Kunden bei der Anbindung an unser Security Operations Center und bist anschließend ihre technische Ansprechperson. 
• Du entwickelst kundenspezifische Erkennungsregeln, Automatisierungen und Best Practices, um die Sicherheitslage kontinuierlich zu verbessern. 
• Du führst Untersuchungen zu komplexen Sicherheitsvorfällen durch und unterstützt bei der Ursachenanalyse. 
• Du teilst dein Wissen aktiv mit Kolleginnen und Kollegen und trägst zum weiteren Ausbau unseres Security-Know-hows bei. 
• Du bist in der IT-Security Community vernetzt, kennst Trends und verfolgst die Entwicklung der Branche.

Dein Talent zum Erfolg

• Du verfügst über mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in einem Security Operations Center (SOC), Blue Team oder einem vergleichbaren Cyber-Security-Umfeld
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den BereichenEndpointDetection& Response (EDR),IncidentResponse sowie SIEM-/SOAR-Lösungen-Idealerweiseim Microsoft Security Stack von Defender forEndpointbis Microsoft Sentinel.
• Du bleibst auch in angespannten Situationen gelassen und hilfst den Kunden schwierige Situationen durchzustehen.
• Du arbeitest gerne im Team und bist nicht konfliktscheu.
• Du gehst analytisch und strukturiert an neue Situationen heran und hast eine gute Auffassungsgabe.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

The power of together

• Arbeitsausstattung: Ausstattung mit neuem, leistungsfähigem IT-Equipment inkl. Homeoffice-Equipment, Merchandise wie Rucksäcke/Laptoptaschen, Poloshirt und Funktionsjacke
• Vorsorge: BAV, Berufsunfähigkeit, Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Coaching,benefit@worketc.)
• Erholungszeit: 30 Tage und diverse Sondertage (z.B. Hochzeit, Geburt)
• FamilyFirst: berufundfamilie zertifiziert, Kindergartenzuschuss
• Weiterentwicklung: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Personalentwicklungsformate (z.B. Mentoring,CollaborationLabs, Entwicklungspläne etc.)
• Shopaholics: Corporate Benefits&Pluxee-Card

 
Die Tätigkeit kann auch remote durchgeführt werden, idealerweise in der Nähe unserer Standorte, Nürnberg oder Köln. Die Tätigkeit ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. 

Noch Fragen?