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Arquiteto de Software — Back-office & Integrações | TRACK&FIELD | São Paulo

Role overview

Qualifications

  • Previous experience leading engineering teams
  • Strong background in architecture and system integrations
  • Experience with legacy systems modernization
  • Real use of AI as an engineering tool

Responsibilities

  • Structure the team's operational mode: card flow in Jira, ceremonies, definitions of done and ready, prioritization and visibility for stakeholders
  • Elevate technical excellence standards: code review, testing, documentation, and managed technical debt
  • Prepare the team to address multiple business areas: demand intake model, capacity, internal SLAs, and communication with stakeholders
  • Provide technical oversight of deliveries in detail: solution architecture, integration decisions, risks, and trade-offs

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Portuguese

Other skills

  • Communication
  • Team Leadership
  • Collaboration

About the company

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TRACK&FIELD

Company details

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Job description

JOB DESCRIPTION


Missão da Área 🤩

Desenvolver e evoluir soluções tecnológicas de alta qualidade para o ecossistema da TFSports, impulsionando o crescimento do produto por meio de engenharia backend escalável, segura e orientada a impacto. Atuar com excelência em um modelo de desenvolvimento AI-augmented, utilizando IA como acelerador de produtividade sem abrir mão da responsabilidade técnica sobre arquitetura, qualidade, testes e segurança. Operar em ciclos curtos e contínuos de entrega, promovendo agilidade, colaboração e aprendizado constante, garantindo que cada entrega gere valor real ao negócio e uma experiência consistente para o usuário.



Sua missão 🥇

Buscamos um(a) Arquiteto(a) de Software com forte bagagem técnica para liderar a evolução do nosso time de back-office e integrações. O time hoje sustenta e evolui sistemas críticos de negócio (ERP legado, integrações financeiras e de pagamentos) e está em transformação: modernização gradual, redução de dependência de fornecedores e adoção intensiva de IA no fluxo de desenvolvimento.

Você reportará ao Gerente de Arquitetura e trabalhará em parceria com o Tech Leader do time, que segue como referência técnica hands-on. Seu papel é trazer a visão de processo, arquitetura e escala com profundidade no código e no domínio.



RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


Quais serão suas responsabilidades? 🎯

  • Estruturar o modo de operação do time: fluxo de cards no Jira, cerimônias, definição de pronto/feito, priorização e visibilidade para stakeholders
  • Elevar o padrão de excelência técnica: code review, testes, documentação, débito técnico gerenciado e critérios de aceite claros
  • Preparar o time para atender múltiplas áreas de negócio: modelo de intake de demandas, capacidade, SLAs internos e comunicação com stakeholders
  • Impulsionar o uso de IA no ciclo de desenvolvimento (Claude Code e similares), medindo ganho real de produtividade — não adoção pela adoção
  • Fazer oversight técnico das entregas em nível de detalhe: arquitetura das soluções, decisões de integração, riscos e trade-offs
  • Desenvolver as pessoas do time em conjunto com a liderança técnica existente



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Perfil que buscamos 🔎

  • Experiência prévia liderando times de engenharia (arquitetura, coordenação ou tech management) com histórico de estruturação de processo, não só de manutenção
  • Sólida base de arquitetura: integrações, sistemas financeiros/transacionais, APIs, mensageria
  • Vivência com sistemas legados em modernização — sabe conviver com o que existe enquanto constrói o novo
  • Uso real de IA como ferramenta de engenharia no dia a dia (não apenas curiosidade)
  • Soft skills maduras: sabe liderar sem centralizar, dar espaço para lideranças técnicas existentes e construir autoridade por influência, não por cargo. Esse é critério eliminatório.
  • Comunicação clara com áreas de negócio não técnicas


Conhecimentos Técnicos

Experiência com ecossistema fiscal e contábil brasileiro (Pix, adquirência, conciliação)

Vivência com SQL Server e ambientes ERP

Experiência definindo métricas de engenharia (DORA, SPACE ou similares)


O que você precisa ter:

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Formações alternativas aceitas mediante comprovação de experiência técnica equivalente.


ADDITIONAL INFORMATION


Local 🏢

São Paulo


#PapoReto 👁️

Nossa seleção já está rolando! E aí, vem com a gente?


Inscrição e análise das candidaturas 

Bate-papo com a pessoa recrutadora

Entrevista com o gestor

Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo. 


#Conheça mais de nossos processos seletivos acompanhando nossa página de carreira: https://tfcarreira.gupy.io/


Sobre a Track&Field


Há mais de 30 anos a Track&Field conecta pessoas a um estilo de vida ativo e saudável, através de produtos e experiências. Isso é possível porque contamos com um time apaixonado pelo que faz, com pessoas engajadas, cuidando da nossa marca e de cada etapa do nosso processo – do desenvolvimento criativo ao atendimento ao nosso Cliente em nossas lojas, eventos e plataformas.


Aqui na T&F você pode ser você mesmo! O respeito às diferenças faz parte do nosso ecossistema - representado por colaboradores, clientes e fornecedores. Você encontrará pessoas que focam em uma jornada de colaboração, pensando no cuidado com o negócio e no sucesso do clienteIntegridade traduz a nossa cultura, dentro de um ambiente aberto à diversidade e equidade de gênero, raça, cor, religião, deficiências, orientação sexual ou idade.


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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

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