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Développeur Full Stack H/F

Role overview

Qualifications

  • Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel
  • 2 à 3 ans d'expérience dans le développement full stack
  • Expérience pratique de .NET C#, LINQ, HTML5, CSS, Bootstrap, XML, PostgreSQL, Visual Studio
  • Solides connaissances en JavaScript, jQuery, AngularJS (10)

Responsibilities

  • Conceptualiser la conception de l'application/fonctionnalité
  • Développer des applications et des programmes logiciels connexes pour satisfaire les besoins des clients
  • Créer une documentation sur les logiciels et mettre à jour la documentation existante
  • Mettre en place les scénarios de Tests (TDD)

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Proactivity
  • Curiosity
  • Detail Oriented
  • Organizational Skills

About the company

Staff & Go logo

Staff & Go

Computer Software / SaaS

Il y a 6 ans, nous nous sommes posés une question simple : Pourquoi la gestion RH devrait-elle forcément être compliquée, rigide ou chronophage ? Spoiler : elle ne devrait pas. Depuis, Staff & Go a bien grandi — et apparemment, nous avons eu une bonne idée. 🏆 Élu meilleur SIRH du marché pour la 2ᵉ année consécutive par des pros de la paie (sur plus de 120 critères — oui, on les a comptés). Aujourd’hui, ce sont plus de 15 000 entreprises qui nous font confiance au quotidien. Et le meilleur dans tout ça ? Les étoiles dans leurs yeux et sur Trustpilot ⭐️ 4,9/5 — le SIRH le mieux noté de France. Notre promesse ? ✅ Automatiser, centraliser et synchroniser tous vos process RH, sans prise de tête. ✅ Éliminer les erreurs de saisie grâce à une connexion API fluide avec votre logiciel de paie. ✅ Vous offrir une plateforme tout-en-un, avec 9 modules à la carte, aussi intuitive qu’efficace. Une seule interface pour gérer : congés, absences, embauches, entretiens, temps de travail, variables de paie, distribution des bulletins… Bref, tout ce qui vous prenait trop de temps avant ! Notre mission : vous faire gagner du temps, pour que vos journées tournent autour de l’humain — pas d’un fichier .xls L’humain avant tout ! C’est pareil pour nous 😉 Notre équipe support répond à vos questions en moins de 10 minutes (et non, ce ne sont pas des robots !)

Company details

IndustryComputer Software / SaaS
Company size11 - 50

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Job description

Description de l'entreprise

DigiDiz est une start up alsacienne spécialisée dans l’innovation numérique orientée RH. Notre solution Staff & Go permet aux TPE, PME et cabinets d’expertise comptable d’embaucher vite bien et à distance. Rejoignez-nous au sein d’un environnement de travail agréable et motivant au sein d’un écosystème intégrant start-ups, écoles, laboratoires d’expérimentations. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un développer full stack H/F en CDI à temps plein.

Description du poste

Vos missions principales :

  • Conceptualiser la conception de l'application/fonctionnalité.
  • Développer des applications et des programmes logiciels connexes pour satisfaire les besoins des clients.
  • Création de la mise en page du site/interface utilisateur à partir des concepts de conception fournis en utilisant les pratiques standard HTML/CSS.
  • Placement et mise en page des pages du site web en fonction du contenu fourni par le client.
  • Développement d'applications web robustes et conviviales basées sur .NET/Angular
  • Conception et création de schémas de bases de données relationnelles.
  • Recherche et évaluation de technologies et de produits liés aux logiciels.
  • Mise en œuvre des meilleures pratiques, normes et procédures, y compris les méthodologies de qualité et de livraison.
  • Assurer la conformité avec les processus et procédures logiciels documentés tout au long du cycle de vie des produits logiciels.
  • Créer une documentation sur les logiciels et mettre à jour la documentation existante.

Tâches quotidiennes :

  • Aider à rassembler les exigences et les spécifications du projet
  • Assister aux réunions SCRUM.
  • S'approprier les besoins et les communications quotidiennes du projet.
  • Communiquer l'état d'avancement du projet et les produits livrables aux gestionnaires et aux clients.
  • Concevoir, créer et programmer des bases de données PostgreSQL en fonction des besoins du projet.
  • Développement Client (Angular) et Serveur (C#)
  • Mettre en place les scénarios de Tests (TDD)
  • Effectuer la maintenance courante du site selon les besoins.
  • Autres tâches nécessaires à la bonne fin du projet.
  • DevOps

Qualifications

  • Vous avez une formation Bac+5 Ingénieur/Master 2 en développement logiciel.
  • Vous avez de 2 à 3 ans d'expérience dans le développement full stack
  • Expérience pratique de .NET C#, LINQ, HTML5, CSS, Bootstrap, XML, PostgreSQL, Visual Studio.
  • Solides connaissances en JavaScript, jQuery, AngularJS (10)
  • Bonne compréhension de la conception et de la programmation orientées objet.
  • Solide compréhension des processus de développement d'applications web, de la mise en page et de l'interface utilisateur aux structures de bases de données relationnelles.
  • Solides compétences organisationnelles permettant de gérer de multiples échéances et d'accomplir rapidement les tâches dans le respect des délais et des contraintes budgétaires
  • Forte expérience de conception et de travail avec des architectures à n-tiers
  • Comprendre le cycle de vie complet d'un produit logiciel.
  • Proactivité
  • Curiosité
  • Minutie

Informations supplémentaires

Avantages :

  • Environnement de travail agréable et motivant au sein d’un écosystème intégrant start-ups, écoles, laboratoires d’expérimentations
  • Fortes perspectives d’évolution en fonction de la croissance de l’entreprise
  • Télétravail possible
  • Statut cadre
  • Locaux situés près de la gare de Mulhouse, très bien desservi en transport en communs

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

  • Horaires flexibles
  • Travail à Distance

Horaires :

  • Horaires aménageables

Télétravail:

  • Temporairement en raison du COVID-19

Précautions contre le COVID-19:

  • Processus de recrutement à distance

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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