Projektleitung HR Community (w/m/d) - Teilzeit oder Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expo Festivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Staffing, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion - kurz: die Branchentreffpunkte für FachbesucherInnen mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten/innen und VordenkernInnen in der HR-Branchen.

"Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution".

Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und [HR-]Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Stellenbeschreibung

• Du betreust Kunden und Mitglieder
• Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst du Initiativen und Strategien für die Entwicklung dieser HR-Community
• Du entwickelst und aggregierst spannende Fachinhalte für unsere Community und das Portal HRM_de
• Du bist für das Mitglieder-Marketing und die Entwicklung der Mitgliederzahlen verantwortlich
• Du aktivierst die Mitglieder und organisierst für sie Events z.B. auf unseren HR-Fachmessen/HR-Expofestivals
• Du entwickelst Kooperationen/Partnerschaften und baust das Kundenportfolio aus
• Du verantwortest das Budget der Community
• Du berichtest direkt an die Geschäftsführung

Qualifikationen

• Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL im HR-, Marketing- oder Eventmanagement
• Erfahrung im Community Management und/oder im HR-Bereich sind von Vorteil
• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst andere begeistern
• Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Benefits: 

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

• Selbstständiges Arbeiten in eigenverantwortlichen Aufgabengebieten

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem leistungsorientierten Umfeld

• Ein engagiertes und kollegiales Team

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• Fort- und Weiterbildungen

• Eine attraktive Altersvorsorge

• Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessverbund

• Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der "Familiengenossenschaft e.G"

• Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und Mitarbeiterparkplätzen

• Kostenfreie Getränke