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Auxiliar de RH – Foco em Experiência do Colaborador (Exclusiva para PCD)

Role overview

Qualifications

  • Knowledge of onboarding processes
  • Expertise in Excel for data organization and control
  • Experience with employee journey or employee experience
  • Ability to learn and adapt to new systems and tools

Responsibilities

  • Support the recruitment and selection process for a smooth candidate experience
  • Conduct the complete admission process ensuring compliance and documentation
  • Manage the onboarding program to ensure new employee understanding of culture and expectations
  • Monitor employee experience in the first 90 days through surveys and support channels

Key facts

  • Remote from: Brazil
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • Portuguese

Other skills

  • Microsoft Excel
  • Detail Oriented
  • Proactivity
  • Ethical Standards And Conduct

About the company

Techne logo

Techne

Computer Software / SaaS

Techne é uma empresa líder nos segmentos de sistemas de gestão voltados para os segmentos de Educação, Saúde e Governo. Formada por profissionais egressos da Universidade de São Paulo, seu corpo técnico é formado por profissionais advindos das melhores escolas. A Techne tem como seus principais valores: a inovação, o expertise técnico e a ética.

Company details

Company typeSME
IndustryComputer Software / SaaS
Company size51 - 200

Your match analysis

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Job description

JOB DESCRIPTION


Estamos em busca de um Auxiliar de RH, que será responsável por cuidar da experiência do colaborador em toda a jornada de entrada na Techne , garantindo um processo fluido, humanizado e dentro da conformidade legal em cada etapa.


Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.


Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:


🎉Ambiente digital e descontraído

Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades

🙌 Autonomia no trabalho

Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções


🚀Desenvolvimento

Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente


🏆Fazer a diferença

Cresça conosco e mude a vida de milhões de pessoas


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • ●    Apoiar o processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e elaboração da carta proposta), para garantir agilidade e uma boa experiência ao candidato até o aceite da vaga.

    ●    Conduzir o processo admissional completo — documentação, contrato e exames admissionais —, registrando o colaborador nos sistemas dentro do prazo legal (ponto, folha, benefícios), para assegurar conformidade documental completa.

    ●    Acompanhar e aplicar o programa de onboarding e integração (kit de boas-vindas, apresentação institucional e trilhas de aprendizagem), para que o colaborador compreenda cultura, papel e expectativas desde o primeiro dia.

    ●    Acompanhar a experiência do colaborador nos primeiros 90 dias e de forma contínua, por meio de pesquisas de clima e canais de atendimento a dúvidas, identificando riscos de evasão precoce, para antecipar ações de retenção.

    ●    Identificar gargalos no fluxo de recrutamento, admissão e onboarding, propondo padronização e automação de processos, para elevar continuamente a maturidade da experiência do colaborador na Techne.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Esperamos que você tenha:

  • Conhecimento de processos de onboarding;
  • Expertise em Excel, com capacidade para organizar e controlar dados através de planilhas.
  • Conhecimento em rotina de departamento pessoal, admissão e processos relacionados.
  • Vivência com jornada ou experiência do colaborador;
  • Vivência com atendimento e suporte aos colaboradores internos;
  • Facilidade para aprender e se adaptar a novos sistemas e ferramentas.


E será um diferencial se você tiver:


  • Experiência com plataformas como ADP, Gupy e Qulture Rocks;
  • Interesse e familiaridade com o uso de Inteligência Artificial aplicada às rotinas de RH.


Além disso, consideramos competências importantes:

    • Organização e atenção aos detalhes: para garantir a qualidade e conformidade das informações e documentos, inclusive em situações com múltiplas demandas simultâneas;
    • Comunicação empática e acolhedora: entendendo que você terá contato com candidatos e colaboradores em diferentes momentos da jornada;
    • Proatividade: capacidade de identificar necessidades, antecipar problemas e buscar soluções;
    • Discrição e ética: responsabilidade no tratamento de informações pessoais e confidenciais;
    • Orientação para processos: organização, padronização e documentação das rotinas para proporcionar uma boa experiência ao colaborador.


ADDITIONAL INFORMATION


Regime CLT - Remoto

Benefícios que fazem a diferença:

💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente

🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia

✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar

🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante

🏋️ Wellhub - Gympass para cuidar do corpo e da mente

🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico

🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar

👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família


💙 VENHA SIMPLIFICAR A VIDA DAS PESSOAS!


SOBRE A TECHNE


A Techne é uma empresa de tecnologia que, diariamente, simplifica a vida das pessoas. Atuamos em três principais linhas de negócios, cada uma voltada para um segmento de mercado: 


💻 Desenvolvimento ágil (Cronapp: Plataforma que acelera o ciclo de desenvolvimento, desde a ideação até a publicação. Ela permite economizar até 70% do tempo para desenvolver sistemas complexos. 


🎓Gestão educacional (Lyceum): Soluções digitais e serviços abrangentes para a gestão acadêmica, administrativa e financeira de instituições de ensino, unificando todos os processos em um só sistema, desde a captação até a formação do aluno. 


👨‍💼 Gestão de pessoas e folha de pagamento no setor público (Ergon): Sistema de gestão de pessoas e folha de pagamento, idealizado exclusivamente para atender ao setor público. Processa, anualmente, R$130 bilhões em despesas de pessoal. 


💡Somos apaixonados por inovação e promovemos a conexão entre os times para que, juntos, possamos trabalhar com maior sinergia. Nosso compromisso é gerar valor aos nossos clientes e criar experiências que tornem as rotinas mais simples e fluidas com a utilização de nossas soluções e serviços. 


🔍Confira nossas vagas e simplifique com a gente. 



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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
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