Logo for DEVILS

Team Lead of In-App Media Buying

Role overview

Qualifications

  • Over 3 years of team management experience
  • Proven experience in In-App media buying, especially for iOS apps
  • Successful experience in scaling campaigns with large budgets
  • Deep understanding of the Gambling vertical and its specific requirements

Responsibilities

  • Demonstrated leadership qualities and confirmed experience in managing media buying teams
  • Ability to work effectively with like-minded professionals
  • High level of self-organization, responsibility, and a desire for continuous development
  • Strategic thinking focused on achieving maximum results

Key facts

  • Remote from: Ukraine, Poland
  • Full time
  • Senior (5-10 years)
  • English

Other skills

  • Team Management
  • Verbal Communication Skills
  • Leadership
  • Teamwork
  • Strategic Thinking

About the company

DEVILS logo

DEVILS

Company details

Your match analysis

See how your profile stacks up against this role.

We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.

Job description

Про компанію:

DEVILS  найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Основні вимоги:

- Понад 3 роки досвіду в управлінні та керівництві командами.
- Підтверджений досвід In-App медіабаїнгу, переважно для iOS-додатків.
- Успішний досвід масштабування кампаній з великими бюджетами.
- Глибоке розуміння вертикалі Gambling та її специфічних вимог.
- Експертиза у роботі з різними GEO та рекламними мережами.
- Високі навички у створенні, тестуванні та масштабуванні прибуткових воронок кампаній.

Що ми очікуємо:

- Продемонстровані лідерські якості та підтверджений досвід управління командами медіабаїнгу.
- Командний підхід та здатність ефективно працювати з професіоналами однодумцями.
- Високий рівень самоорганізації, відповідальності та прагнення до постійного розвитку.
- Стратегічне мислення, орієнтоване на досягнення максимального результату.
- Вміння налагоджувати та оптимізувати робочі процеси у межах департаменту.

Буде перевагою:

- Практичний досвід у створенні та масштабуванні відділу In-App медіабаїнгу.
- Знання різних рекламних мереж та джерел трафіку.
- Досвід управління великими командами та побудови ефективної комунікації.

Ми пропонуємо:

- Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
- Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

- Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
- 24 дні оплачуваної відпустки щорічно.
- Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:

- Health-бокси під час лікарняного.
- Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
- Доступ до корпоративного психолога.
- Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
- Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу — дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.
- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

Доступ до наших внутрішніх рішень:
- CRM-система.
- Внутрішня база знань.
- Push-панель.
- Трекер.
- PWA-сервіси
*Інші технології для аналітики та операційної діяльності (включаючи бекофіс).
- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
·

Related jobs

Other jobs at DEVILS

Premium

Reach out to the hiring manager directly.

Gain access to the contact details of the hiring managers who actually decide, and reach out to network with them directly. That, plus more when you upgrade:

  • Full match report with fit score and gaps
  • Career diagnostics on how recruiters read you
  • Curated company matches and warm intros
  • 48h early access to new roles

Cancel anytime.