Pessoa Analista de Administração de Pessoal Jr (Remoto) - 1073

JOB DESCRIPTION

A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.

Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Essa posição será responsável por conduzir e apoiar os processos de desligamento de colaboradores, garantindo precisão nos cálculos, conformidade legal, cumprimento de prazos e excelência na experiência dos envolvidos. O profissional atuará em interface constante com lideranças, Folha de Pagamento, Jurídico e demais áreas internas, assegurando que todos os processos sejam executados com alto padrão de qualidade e governança

Principais responsabilidades:

• Executar e conferir processos de rescisão contratual de ponta a ponta.
• Realizar cálculos rescisórios e validações em conformidade com a legislação trabalhista.
• Garantir o cumprimento dos prazos legais relacionados aos desligamentos.
• Preparar, revisar e organizar toda a documentação rescisória.
• Atuar como ponto focal para gestores e colaboradores em temas relacionados a desligamentos.
• Realizar análises, auditorias e conferências para mitigação de riscos trabalhistas.
• Apoiar a melhoria contínua dos processos e controles da área.
• Manter registros atualizados e garantir a integridade das informações em sistemas e controles internos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Experiência em processos de Administração de Pessoal com foco em rescisões.
• Conhecimento sólido da CLT, legislação trabalhista e obrigações acessórias relacionadas a desligamentos.
• Experiência na realização e conferência de cálculos rescisórios.
• Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, Conectividade Social e demais processos relacionados.
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.
• Excel intermediário a avançado para controles, conferências e análises.
• Capacidade de identificar inconsistências e realizar validações minuciosas de informações.
• Conhecimento de práticas de compliance, auditoria e controles internos será considerado diferencial.

ADDITIONAL INFORMATION

Modelo de trabalho: 100% remoto

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).