Dexian
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Visão geral de Dexian
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.”
O que esperar de nós
“Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Que esperar do seu dia a dia de trabalho:
– Experiência com a linguagem de programação Java;
– Experiência em Spring Boot, AirFlow;
– Experiência em Microservissos;
– Experiência em MongoDB e SQL;
– Criação e consumo de serviços REST e SOAP;
– Proativo, comunicativo e bom relacionamento interpessoal;
– Sentimento de dono;
– Ambiente Cloud Azure;
– Conhecimento em metodologia ágil.
Que você precisa ter:
Espanhol Avançado ou Fluente.
Desajável:
– Experiência com soluções de big data;
– Azure Devops;
– Azure Pipeline;
– Azure Repository;
– Experiência com ambientes de Alta Criticidade e Alta Volumetria;
– MongoDB;
– Virtualização de dados.
Onde você vai trabalhar:
No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

Covera Health

Ci&T

LexisNexis Reed Tech

AAA Northeast

Silver Bell Group

Dexian