Jusbrasil
Information Services & Data Providers
See how your profile stacks up against this role.
We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.
Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é um desafio trivial. Por isso, o Jusbrasil se posiciona como uma empresa AI-first, que utiliza IA Generativa, dados massivos e engenharia de ponta para resolver problemas complexos e criar impacto real em escala.
Estamos vivendo um ponto de virada: a revolução da GenAI está redefinindo o mercado, e temos nas mãos uma oportunidade rara de liderar a transformação tecnológica do sistema jurídico no Brasil.
Lidamos com petabytes de dados, bilhões de documentos e desafios de escala, precisão e relevância dignos das maiores techs do mundo.
Nosso time opera com alta densidade de talentos, autonomia e propósito. São centenas de pessoas incríveis espalhadas por mais de 40 cidades no Brasil e fora, unidas pela mesma missão: construir soluções que melhorem o acesso à Justiça e ampliem a confiança nas relações sociais.
Aqui, valorizamos quem busca domínio profundo, age com clareza de propósito e tem energia para enfrentar grandes desafios com consistência e excelência.
Estamos construindo algo grande e queremos pessoas que queiram fazer parte dessa história, com intensidade, foco e excelência.
+ de 1,2 bi de documentos jurídicos de interesse público
+ de 1PB de dados na nossa infraestrutura de tecnologia
+ de 30 m de usuários
+ de 500 colaboradores
+ de 80% dos advogados brasileiros cadastrados
O time Legal, dentro de Jus Soluções, é responsável pela camada de produto e APIs que serve os clientes do Jusbrasil. Hoje é a maior time da estrutura e concentra a maior carga de demandas, operando sistemas de alta vazão (processamento de 10 a 20 milhões de eventos em até 8 horas) e conduzindo a modernização de um sistema legado em Python 2.7 rumo a uma arquitetura de microsserviços.
Estamos buscando uma pessoa Tech Lead para ser a referência técnica e de gestão do time em um momento de alta demanda e múltiplos stakeholders — com espaço real para influenciar arquitetura, elevar a maturidade de engenharia e crescer em protagonismo técnico e de liderança.
Hard Skills
Liderança
Soft Skills
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

PradeepIT Consulting Services Pvt Ltd

myneva Group GmbH

Jusbrasil

PradeepIT Consulting Services Pvt Ltd

PradeepIT Consulting Services Pvt Ltd

Jusbrasil

Jusbrasil

Jusbrasil