Staff Software Engineer | AI-First

JOB DESCRIPTION

Buscamos uma pessoa Staff Software Engineer - AI-First para compor o time da Gupy

Modelo de trabalho: Remoto

Modelo de contratação: CLT

Conheça mais sobre a gente

A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙

Por isso, estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que topem embarcar nessa jornada com a gente. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e a nossa maior missão.

Estamos crescendo rápido e criando produtos ainda mais poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui dentro da Gupy.

Se você é uma pessoa com deficiência, todas as nossas vagas são para você também

E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!

#VemPraGupy

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Como Staff Software Engineer | AI-First, você vai:

O Staff AI Engineer é a referência técnica máxima em Inteligência Artificial da Gupy. Combina profundidade técnica com visão de produto: tanto constrói soluções de IA quanto define a estratégia e arquitetura que escala para todos os produtos. Vai além da execução individual: cria alavancagem para o time, toma decisões de arquitetura de alto impacto e influencia o roadmap de IA da empresa.

RESPONSABILIDADES

• Contribuir para a visão e roadmap de IA dos produtos da Plataforma Gupy, trazendo perspectiva técnica para as decisões de produto e negócio

• Arquitetar e liderar a construção de sistemas de IA em produção: do experimento ao deploy em escala

• Tomar decisões de build vs. buy vs. fine-tune para modelos e soluções de IA

• Integrar LLMs, modelos fundacionais e soluções generativas nos produtos Gupy

• Estabelecer padrões técnicos, boas práticas e cultura de AI Engineering no time

• Colaborar com PMs, designers e pessoas engenheiras de software para integrar inteligência nos produtos

• Mentorar e desenvolver pessoas engenheiras do time de IA/ML

• Avaliar novas tecnologias e modelos (LLMs, diffusion, multimodal) e recomendar adoção estratégica

• Liderar iniciativas de AI Governance, avaliação de qualidade, viés e ética em IA

• Participar ativamente de decisões de hiring e construção do time

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

SKILLS E REQUISITOS TÉCNICOS

IA Generativa e LLMs

• Experiência com fine-tuning, RAG (Retrieval-Augmented Generation) e avaliação de LLMs

• Integração de modelos fundacionais

• Prompt engineering avançado e design de pipelines de IA

• NLP aplicado: diferencial se for em contexto de RH ou matching

Fundamentos de ML e IA

• Python avançado (produção, não só notebooks)

• Deep learning: PyTorch e/ou TensorFlow

• Estatística, álgebra linear, teoria de otimização

• Sistemas de recomendação e modelos de ranking

MLOps e Infraestrutura

• Cloud (AWS / GCP) para workloads de IA/ML

• Pipelines de ML em produção (MLflow, Kubeflow, Airflow)

• Serving de modelos em baixa latência, Docker, Kubernetes

• Observabilidade e monitoramento de modelos em produção

Liderança Técnica

• Definição de arquitetura e decisões de trade-off em sistemas de IA

• Influência cross-time sem autoridade hierárquica

• Comunicação clara com stakeholders não-técnicos

• Mentoria e desenvolvimento de pessoas engenheiras

DIFERENCIAIS (NÃO OBRIGATÓRIOS)

• IA aplicada a matching ou recomendação

• Experiência em HRTech ou SaaS B2B

• Contribuições em projetos open source de IA

• Publicações ou palestras (NeurIPS, ICML, etc.)

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e com co-participação para seus dependentes legais;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o Zenklub;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade de 6 meses;

*Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, a mães não gestantes e aos casos de adoção, independentemente da idade.

• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;  
• Férias&Co, que são créditos anuais para você organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço, tá bem?
• Woba: permite aos Gupiers buscarem um espaço de coworking para trabalhar, ao redor do Brasil;
• Oportunidade de se tornar sócia da Gupy.

Carreira

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento, possuímos uma jornada de carreira muito clara com várias opções de transições e oportunidades de aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende os diferentes tipos de perfis onde pessoas podem seguir para caminhos de gestão ou continuar em suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracias referente a promoções, estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.

Imagina usar Deep Learning, NLP e Machine Learning para ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão. ♥  

Desenvolvemos a primeira Inteligência Artificial aplicada à Recrutamento e Seleção do Brasil e, com isso, impactamos diariamente a vida de milhões de pessoas de forma direta e indireta! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — inclusive ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão por três anos consecutivos! Demais, né?

Nossa cultura de testes nos dá a segurança de que enquanto escalamos, mantemos a qualidade da nossa aplicação e nossas pessoas usuárias satisfeitas. Trabalhamos de maneira ágil com soluções em Node, React, Python, entre outras. Servimos milhares de requisições por minuto e utilizamos Kubernetes que nos possibilita fazer dezenas de deploys por dia enquanto mantemos altíssima disponibilidade.

Hoje temos 5 grandes soluções, venha conhecer: Recrutamento & Seleção; Admissão; Treinamento, Engajamento e Performance.

Nosso time tech é formado por mais de 200 pessoas, espalhadas por vários estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, isso significa que temos o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub. Confira o link com localização e algumas fotos apresentando o nosso espaço presencial. 🤩

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

#Vempragupy 🚀

Não é do time de Tecnologia mas também quer trabalhar na Gupy? Acesse aqui: vempra.gupy.io/