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IT Services & IT Consulting
See how your profile stacks up against this role.
We compared the job requirements to your profile to show where you're strong and where you fall short.
What success looks like in this role:
Validação e Aprovação das Folhas de Pagamento: Revisar e aprovar as folhas geradas pelos fornecedores locais para assegurar conformidade com as legislações específicas de cada país.
Gestão de Rescisões e Admissões: Conferir e validar cálculos de rescisões e assegurar o envio da documentação exigida para novos colaboradores e desligamentos.
Pagamentos e Tributos Locais: Validar e aprovar o pagamento de guias de impostos locais e arquivos bancários para processamento preciso de salários e encargos.
Gestão de Benefícios Locais: Validar e aprovar pedidos de benefícios (particularmente para México e Uruguai), mantendo a conformidade com as políticas locais.
Compliance e Melhoria Contínua: Promover a manutenção e melhorias nos processos de folha de pagamento, garantindo a conformidade com leis de proteção de dados e regulamentos locais.
Suporte a Colaboradores e Stakeholders: Atuar como ponto de contato para esclarecer dúvidas de colaboradores locais e enviar relatórios contábeis conforme exigido.
Desenvolvimento de Calendário Anual: Elaborar o calendário anual de atividades da folha de pagamento, garantindo que todos os prazos e processos sejam cumpridos.
You will be successful in this role if you have:
Experiência sólida com processos de folha de pagamento em países da América Latina.
Fluência em espanhol para comunicação com as equipes e fornecedores locais (mandatório).
Inglês avançado para comunicação com as equipes globais.
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e normas de compliance regionais.
Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes, com foco em conformidade e melhoria contínua.
Excel avançado
Unisys is proud to be an equal opportunity employer that considers all qualified applicants without regard to age, caste, citizenship, color, disability, family medical history, family status, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, genetic information, marital status, national origin, parental status, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, transgender status, veteran status or any other category protected by law.
This commitment includes our efforts to provide for all those who seek to express interest in employment the opportunity to participate without barriers. If you are a US job seeker unable to review the job opportunities herein, or cannot otherwise complete your expression of interest, without additional assistance and would like to discuss a request for reasonable accommodation, please contact our Global Recruiting organization at GlobalRecruiting@unisys.com or alternatively Toll Free: 888-560-1782 (Prompt 4). US job seekers can find more information about Unisys’ EEO commitment here.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer
Springboard
Remote Raven
University of Maryland - Division of University Relations
FreedomCare
Nexus Corporation
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