Spécialiste clinique, Oncologie

Description de l'entreprise

About AbbVie

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique, avec les produits et services d’Allergan Aesthetics. Pour en savoir plus sur AbbVie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez AbbVie sur LinkedIn, Facebook, Instagram, X et YouTube.

Description du poste

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est l’un des Meilleurs lieux de travail au Canada : 92 % de nos employés sont fiers de dire qu’ils travaillent chez AbbVie.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins oculaires, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Nous recrutons actuellement un spécialiste clinique, Oncologie pour rejoindre notre équipe d'éducation à la santé de l'Institut AbbVie. Il s'agit d'un poste sur le terrain relevant du gestionnaire, spécialistes cliniques.

La principale responsabilité du spécialiste clinique, Oncologie est de répondre de manière réactive aux besoins d'apprentissage des professionnels de la santé (HCP) à travers le Canada, afin d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences grâce à la mise en œuvre et à l'exécution d'un programme de formation clinique. Ce programme se concentre sur le partage des meilleures pratiques en matière de gestion et de sécurité des patients en ce qui concerne les techniques et protocoles d’administration du produit, en parfaite harmonie avec la monographie du produit. Le programme de formation des spécialistes cliniques est adapté aux besoins de formation individuels des professionnels de la santé et comprend des activités d'apprentissage virtuel, des séances de coaching individuelles et une exposition à des experts en la matière.

Principales responsabilités

• Responsable du développement et de l'exécution de programmes de formation alignés sur les besoins d'apprentissage des professionnels de la santé, spécialisés en oncologie, plus particulièrement en hématologie et en cancer de l’ovaire, travaillant dans des centres à travers le Canada. Ces programmes sont conçus pour s’aligner avec les impératifs stratégiques de la marque et répondre aux attentes des professionnels de santé.
• Effectuez des évaluations de base et continues pour les professionnels de la santé qui demandent une formation, identifiez leurs besoins en formation et élaborez des programmes et des plans de formation sur mesure pour y répondre.
• Encadrer et soutenir le professionnel de la santé pour assurer la progression dans son parcours d'apprentissage et prendre des décisions mutuellement convenues quant au moment où le professionnel de la santé a atteint ses objectifs d'apprentissage.
• Communiquer efficacement et travailler en collaboration avec le responsable de la formation en santé (HEM) et les membres de l'équipe interfonctionnelle pour offrir la meilleure expérience d'apprentissage au HCP formé.
• Partager des connaissances sur les protocoles d’administration du produit et la surveillance pour garantir une utilisation sûre et efficace des produits AbbVie pour le patient.
• Offrir dans le cadre du cursus de formation, des programmes d'apprentissage axés sur les enjeux scientifiques et/ou cliniques (c'est-à-dire les protocoles d'administration des produits, le suivi et la gestion du traitement des patients)
• Établir et entretenir de solides relations d'affaires avec des experts clés et agir à titre de point de contact clé pour les intervenants externes concernant les besoins de formation en techniques d'administration.
• Soutenir les domaines thérapeutiques de l’oncologie, conformément aux lignes directrices d'Innovation Medicines Canada (IMC) et aux exigences de conformité

Qualifications

Formation ou expérience requises

• Infirmière diplômée ou professionnel de santé autorisé
• Expertise pertinente en oncologie (hématologie et/ou cancer de l’ovaire) (minimum cinq ans) :
  • Solides connaissances cliniques, médicales et scientifiques du domaine thérapeutique.
  • Excellente connaissance des centres du cancer au Canada et de leur fonctionnement.
• Expérience dans l’industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux et dans des secteurs liés à la formation (minimum de cinq ans) considérée comme un atout;
• Connaissance des principes de l’apprentissage des adultes et des lignes directrices de Médicaments novateurs Canada considérée comme un atout;

• Solide volonté de respecter la conformité ainsi que les objectifs de contrôle de la  qualité et d’intégrité;
• La connaissance pratique du secteur des soins de santé et de son paysage évolutif et la compréhension de l’environnement réglementaire canadien considérée comme des atouts.

Compétences et capacités essentielles

• La connaissance approfondie des outils et des plateformes de gestion de projet est considérée comme un atout;
• Excellentes aptitudes pour les communications, l’écoute et les relations interpersonnelles;
• Capacité de faire de nombreux déplacements et de respecter un horaire rigoureux (jusqu’à 60 %, incluant les fins de semaine et les soirées).

Compétences clés de leadership

• Proactif, créatif et véritablement passionné par la formation et l’éducation, avec une capacité à apporter des approches nouvelles et innovantes au modèle traditionnel de formation;
• Capacité éprouvée à tisser des liens de confiance avec un éventail de parties prenantes;
• Sens aigu des affaires et capacité de faire le lien avec la formation;
• Capacité de travailler tant de manière autonome qu’en équipe;
• Capacité d’apprendre rapidement et d’accomplir efficacement plusieurs tâches en même temps;
• Capacité à donner la priorité aux décisions et aux actions qui assurent une utilisation efficace des ressources et permettent de résoudre les problèmes critiques ayant des répercussions sur les activités;
• Grand souci du détail;
• Compétences prouvées en matière d’organisation, de présentation et de résolution de problèmes;
• Capacités avérées en matière de formation reposant sur des preuves scientifiques et les meilleures pratiques;
• Ingéniosité et esprit d’innovation pour apporter un vent nouveau dans un environnement d’affaires dynamique.

AbbVie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maitrise de la langue anglaise. Cependant, des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste, car il implique de collaborer avec des employés, des clients et ainsi supporter des régions anglophones situés à l'extérieur du Québec.

Informations complémentaires

AbbVie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.