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Initiativbewerbung (m/w/d) - Werde zum #hepsterhero

Role overview

Qualifications

  • Ability to reflect on work and maintain focus on goals
  • Willingness to bring and develop strengths
  • Understanding of the importance of collaboration and support
  • Flexibility and adaptability in changing situations

Responsibilities

  • Collaboration with various departments including sales, customer service, and product development
  • Engagement in innovation and technology-driven projects
  • Contribution to team dynamics and supportive work environment
  • Pursue personal and professional development within the organization

Key facts

Hard skills

Other skills

  • Collaboration
  • Reliability
  • Accountability
  • Self-Motivation

About the company

hepster logo

hepster

Insurance

Our vision: Insurance as simple as online shopping. By developing individually customized insurance products and integrating them into digital processes and systems with the help of state-of-the-art technologies we revolutionize the insurance. We are Europe's market leader in the field of situational lifestyle insurance and make insurance products accessible for almost every industry. Our innovative solutions enhance the insurance experience for consumers as well as for companies and enable our partners to handle insurances as well as the up and downstream processes in an highly efficient way. In doing so, we stand for a unique combination of many years of expertise in the classic insurance market with the opportunities of digital technologies.For more information about our LinkedIn page privacy notice please visit: https://kurzelinks.de/datenschutz-linkedin-hepster (German)

Company details

Company typeScaleup
IndustryInsurance
Company size51 - 200

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Job description

WAS WIR SUCHEN

Manchmal passt kein Jobtitel perfekt – aber das Umfeld, die Aufgaben oder die Art zu arbeiten schon.
Wenn du das Gefühl hast, dass hepster fachlich oder kulturell gut zu dir passen könnte, du aber aktuell keine passende Stelle findest, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

Unser Team wächst stetig und mit ihm verändern sich Rollen, Aufgaben und Schwerpunkte. Deshalb sind wir immer offen für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und ihre Aufgaben mit Klarheit, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für Zusammenarbeit angehen.

Bei uns bekommst du Raum, dich einzubringen, wirst aber nicht allein gelassen. Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein realistischer Anspruch an Leistung gehören für uns zusammen. Wir glauben nicht an Dauer-Höchstleistung, sondern an nachhaltiges Arbeiten mit Sinn und Wirkung.

DEIN ZUKÜNFTIGES AUFGABENFELD

Bei hepster arbeiten klassische Unternehmensbereiche eng mit digitalen, technologiegetriebenen Teams zusammen. Je nach Profil, Erfahrung und Interesse könntest du u. a. Teil folgender Bereiche werden:

  • Partner Growth & Success (Sales/ B2B)
  • Customer Growth & Success (Webshop/ B2C)
  • Innovation & Digital Product (Software Development, Data & AI, Demand Management & Projects)
  • Insurance & Claims Product Development 
  • Portfolio Management
  • Customer Service & Claims Support
  • Human Resources
  • Accounting & Controlling
Du bist dir noch nicht sicher, wo du am besten passt? Kein Problem – genau dafür ist eine Initiativbewerbung da.

Du bist dir noch nicht ganz sicher und möchtest mehr über uns und unsere alltägliche Arbeit erfahren? Dann besuche gerne unseren Blog: Unsere #hepsterhero Stories

WAS WIR VON DIR ERWARTEN

Bei hepster sollst du deine Stärken einbringen und weiterentwickeln – und gleichzeitig wissen, wann Unterstützung sinnvoll ist. Wir erwarten keine dauerhaften 150 %, denn nachhaltiges Arbeiten ist für uns wichtiger als kurzfristige Höchstleistung.

Manchmal läuft nicht alles geradlinig: Es gibt Umwege, neue Erkenntnisse und Situationen, in denen Dinge neu gedacht werden müssen. Entscheidend ist für uns, dass du reflektiert arbeitest, den Überblick behältst und dein Ziel nicht aus den Augen verlierst.

Wir glauben daran, dass Motivation aus Sinn entsteht. Wenn du weißt, warum du morgens den Laptop aufklappst, entstehen gute Ergebnisse fast von selbst. Und wir schauen gern zurück – nicht um stehen zu bleiben, sondern um zu sehen, wie viel wir gemeinsam schon erreicht haben.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Startup-Dynamik mit klaren Strukturen
    Dich erwartet ein wachsendes Unternehmen mit direkter Kommunikation, Eigenverantwortung und einem Umfeld, das Startup-Mentalität mit professioneller Arbeitsweise verbindet.
  • Modernes Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
    Kurze Entscheidungswege, moderne Tools und der aktive Einsatz von KI geben dir Raum, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
  • Flexibilität im Arbeitsalltag 
    Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle mit planbaren Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich. Der konkrete Umfang richtet sich nach der jeweiligen Position.
  • Mehr freie Zeit für dich 
    Der 24.12. und 31.12. sind bei uns arbeitsfrei, ganz ohne Urlaubstag.
  • Entwicklung, die individuell gedacht wird
    Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir mit passenden Weiterbildungsmaßnahmen, offenem Wissensaustausch und Raum für Wachstum.
  • Ein Team, das Vielfalt lebt
    Unterschiedliche Perspektiven, respektvolle Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander gehören bei uns genauso dazu wie unsere Bürohunde.
  • Gemeinsame Momente, die verbinden
    Ob Team-Events, gemeinsame Erfolge oder spontane Afterworks – wir schätzen ein Miteinander, das auch abseits des Arbeitsalltags verbindet.

WIE GEHT ES WEITER?

Du bist dabei? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung mit deinem Lebenslauf und einer kurzen Vorstellung von dir, in welcher du uns verrätst, welchen Weg du bei hepster einschlagen möchtest und wie wir dich dabei bestens unterstützen können. 

Du hast deinen Lebenslauf nicht parat? Dann füge uns gerne einen Link zu deinem ausführlichen LinkedIn oder Xing-Profil bei.

DEIN KONTAKT ZU UNS

Du möchtest mehr über eine ausgeschriebene Stelle erfahren, deine Bewerbung einreichen oder hast noch Fragen? Dann zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden! Als deine Ansprechpartnerin für das Recruiting bei hepster stehe ich dir gerne zur Verfügung. 

So erreichst du mich: 
Lisa Schwidrowitz
Telefon: +4938126053689 
E-Mail: recruiting@hepster.com
Adresse: Am Kreuzgraben 1a, 18146 Rostock

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich näher kennenzulernen!

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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