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Líder de Squad Sr (4695)

Roles & Responsibilities

  • Vivência em metodologia ágil
  • Técnicas de Discovery
  • OKRs
  • Escrita de USs de maneira clara e objetiva

Requirements:

  • Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento
  • Ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto
  • Indicar claramente os itens necessários do Product Backlog
  • Assegurar a qualidade da entrega do produto

Job description

JOB DESCRIPTION


Hello Líder de Squad !

 

Que tal trabalhar em uma empresa que empodera o profissional para que atue como “dono do negócio”, investe no desenvolvimento contínuo e oferece oportunidades de crescimento pessoal e profissional?


Na Nova Unidas é assim, cada colaborador é dono de sua carreira e a leva para onde quiser, e o cliente é o centro das nossas decisões, temos uma visão focada nos resultados e agimos com respeito à sociedade e às pessoas. 🤩

 

Nosso time é incansável na busca das melhores alternativas para os seguimentos que atuamos.

 

Se você busca um ambiente descontraído, simples e ágil, essa vaga é para você.

 

Confira os requisitos👇🏽


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS


  • Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento (cerimonias ágeis das Sprints);
  • Ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto;
  • Indicar claramente os itens necessários do Product Backlog, auxiliando a área de negócio a priorizar os itens, de forma que a geração de valor seja a maios possível;
  • Definir os itens do Product Backlog e ajudar a atingir as metas junto com o time de negócio;
  • Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos da empresa;
  • Otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento, de forma que seja clara a geração de valor da demanda entregue;
  • Assegurar a qualidade da entrega do produto, suportando os KPI´s definidos para o produto.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS


Vivência em metodologia ágil:

  • Técnicas de Discovery;
  • OKRs;
  • Escrita de USs de maneira clara e objetiva;
  • Organização de tarefas e priorização de backlogs com áreas de negócio;
  • Capacidade de tocar ritos como: refinamento, planning, daily, review e retrospectiva;
  • Quebra de USs e tarefas de forma atômica.


Requisitos:

  • Ter atuado de maneira mista participando de times como PO e SM;
  • Vivência anterior como desenvolvedor de software;
  • Vivência em equipesde APP, Portais / Sites corporativos;
  • Wordpress;
  • Senso de dono do produto, independência para resolver e trazer boas soluções.



Desejável:


  • Alguma linguagem de programação;
  • SQL;
  • E-Commerce e Sistemas de cobrança.

ADDITIONAL INFORMATION


Modelo de contratação:

  • PJ

 

Forma de atuação:

  • 100% remoto

SEJAM BEM VINDOS A KEEP SIMPLE 👇🏽


Somos uma empresa de consultoria em TI com mais de 10 anos no mercado e contamos com um time de especialistas em recrutamento tech. Nosso processo é 100% focado na experiência de quem tanto importa, o candidato.


Optamos por fazer a diferença e temos orgulho em dizer que todos que passam pela Keep Simple se sentem especiais. Possuímos um ambiente descontraído, colaborativo, e adotamos o ágil de verdade.


Faça parte da nossa história, #vemprakeep 💙🚀


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