Key Facts

Remote From:

Germany

Category: SAP Consultant

Full time

German

Hard Skills

SAP ERP SAP FI Mass Customization Project Management Live Migration Business Process Improvement

Other Skills

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Communication
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Teamwork
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Time Management
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Problem Solving

Roles & Responsibilities

Abgeschlossenes Studium
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer SAP IS-U Beratung oder inhouse als Key-User im SAP IS-U Umfeld
Fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-IS-U Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Requirements:

Begleitung von Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen
Übernahme der (Teil-)Projektleitung und Unterstützung im Projekt-PreSales
Eingabe in den Auf- und Ausbau des Transformation Teams

EPI-USE

Information Technology & Services

About EPI-USE

EPI-USE is a member of groupelephant.com, a largely employee-owned group of boutique services firms and software companies, nonprofits and impact investment organizations, with a strong global presence. Employing 3,500 people across 40 countries, the Group is characterized by a primary strategic imperative in terms of which it goes ‘Beyond Corporate Purpose’ in its day-to-day activities. EPI-USE is the world’s largest and most experienced independent SAP HCM specialist and has emerged as a leader in designing, building and implementing Cloud-based, hybrid and on-premises HR/Payroll systems for large, complex MNCs, and Public Sector agencies. With a suite covering 41 countries, EPI-USE is the world’s largest independent purveyor of SAP country versions for regions in which SAP does not offer a standard payroll solution. In its 40-plus year history, EPI-USE was involved with more than 1,000 SAP HCM-based solutions worldwide. Through a proprietary range of add-on software products, EPI-USE’s clients have access to world-class productivity tools to enhance their existing or planned implementations of SAP HCM. EPI-USE Labs, the Group’s software arm, also offers non-HR related SAP data management and landscape transformation software & services. groupelephant.com has an unconventional approach to philanthropic activity. Rather than implementing a traditional corporate social responsibility program and simply donating funds to charities, in ‘Beyond Corporate Purpose’ it has a multi-zoned operating model (comprising for-profit, nonprofit and impact investment zones) that provides it with a professional, institutionalized delivery capability in the area of nonprofit activity and impact investment. Primary focus areas are the preservation of at-risk Elephants and Rhinos, through the economic upliftment of rural People in areas adjacent to the threatened species, or another definition of ‘ERP’, if you will. See epiuse.com, groupelephant.com and erp.ngo for more info.

Company type: Large

Industry: Information Technology & Services

Founded: 2018

Company size: 1001 - 5000

Website LinkedIn See all jobs →

Job description

Deine Aufgaben

Spannende Transformationsprojekte im Bereich SAP IS-U
Du begleitest Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen unserer S/4HANA Migrations-, Systemkonsolidierung- und CarveOut-Projekte
Du übernimmst gerne auch die (Teil-)Projektleitung und unterstützt im Projekt-PreSales
Du bringst dich im Auf- und Ausbau unseres Transformation Teams ein

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer SAP IS-U Beratung oder inhouse als Key-User im SAP IS-U Umfeld idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP FI-CA
Fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-IS-U Systemen, gerne auch im Kontext von Migrationen und Harmonisierungen
Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Erste Erfahrungen im Umgang mit ABAP wünschenswert

Warum wir?

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich
Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz "Fördern und Fordern", in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen
Individueller Aus- und Weiterbildungsplan inkl. SAP-Zertifizierung bei der SAP Academy Walldorf
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben
Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
regelmäßige Team- und Firmenevents
Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)