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Reclutador(a) de Medio Tiempo: Agentes de Call Center & Personal Operativo

Role overview

Qualifications

  • Experiencia previa en reclutamiento BPO, call center o un campo relacionado, indispensable.
  • Mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento.
  • Familiaridad con reclutamiento de alto volumen
  • Disponibilidad para trabajar en un horario similar al de México.

Responsibilities

  • Implementar un plan mensual de contratación para reclutar entre 10 y 15 agentes u otro personal operativo.
  • Gestionar el proceso completo de reclutamiento para agentes de call center, repartidores y personal operativo, desde la búsqueda de candidatos hasta su primer día de trabajo.
  • Colaborar con Recursos Humanos y gerentes de contratación para entender los requisitos del puesto y asegurar una experiencia de calidad para los candidatos.
  • Utilizar estrategias creativas de búsqueda para identificar candidatos potenciales y construir una base de talento.

Key facts

Other skills

  • Communication With Candidates
  • Physical Flexibility
  • Teamwork

About the company

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TK Recruitment Inc.

Staffing & Recruiting

Nuestra meta es reclutar a los mejores talentos para sus proyectos. Para la mejor selección de personal usamos técnicas de reclutamiento actuales y utilizadas a nivel internacional que ahorran tiempos, riesgos y costos para su empresa. Estamos orientados a la captación de personal de nivel medio y superior para las empresas que tienen un enfoque en: • Finanzas y FinTech • Consulting • Inversiones • Fuerza de Ventas Somos la única agencia de reclutamiento en México que utiliza Perfil de Ventas que evalúa exclusivamente el perfil comercial del candidato.

Company details

Company typeSmall startup
IndustryStaffing & Recruiting
Company size2 - 10

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Job description

Reclutador(a) de Medio Tiempo: Agentes de Call Center & Personal Operativo

Para nuestro cliente, una FinTech en rápido crecimiento, estamos buscando un(a) Reclutador(a) de medio tiempo con experiencia para apoyar en el reclutamiento de agentes de call center y personal operativo. El candidato ideal debe tener experiencia en entornos BPO o CALL CENTER y habilidades para identificar y seleccionar talento para roles de atención y operación.

Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con horarios flexibles mientras ayudas a construir un equipo sólido de profesionales en atención al cliente.

Requisitos:

  • Experiencia previa en reclutamiento BPO, call center o un campo relacionado, indispensable.
  • Mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento.
  • Familiaridad con reclutamiento de alto volumen y capacidad para cumplir metas mensuales de contratación.
  • Disponibilidad para trabajar en un horario similar al de México.

Responsabilidades:

  1. Implementar un plan mensual de contratación para reclutar entre 10 y 15 agentes u otro personal operativo.
  2. Gestionar el proceso completo de reclutamiento para agentes de call center, repartidores y personal operativo, desde la búsqueda de candidatos hasta su primer día de trabajo.
  3. Colaborar con Recursos Humanos y gerentes de contratación para entender los requisitos del puesto y asegurar una experiencia de calidad para los candidatos.
  4. Utilizar estrategias creativas de búsqueda para identificar candidatos potenciales y construir una base de talento.

Ofrecemos:

  • Flexibilidad para trabajar medio tiempo y de forma remota.
  • Compensación negociada en función de la experiencia.
  • Un excelente ambiente de trabajo multicultural y mucho más.
  • Oportunidad de contribuir al crecimiento de un equipo y empresa en expansión.

Si estás interesad(a) en ayudarnos a construir un equipo de atención y operación de primer nivel, ¡POSTÚLATE AHORA o contáctanos directamente en: cv@tk-recruitment.com

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MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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