Wolf Recruiter
Staffing & Recruiting
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Es responsable de tener visibilidad de los activos de la infraestructura y servicios de TD de la Institución, así como desarrollar estrategias y dirigir todas las actividades relacionadas con la gestión de la información, del control de activos tecnológicos de la organización de Hardware y Software, de manera transversal (Áreas de Apoyo, áreas educativas, de investigación, considerando todos los campus incluyendo preparatoria y posgrado) de las tres unidades de negocio a nivel nacional. Así como eliminar gastos y proporcionar la información para la toma de decisiones de la alta dirección. Alineadas a la estrategia de la Institución.
Responsabilidades:
1. Colaborar con los líderes de TD para desarrollar y ejecutar una estrategia efectiva de ITOM en línea con las estrategias de la Institución.
2. Liderar proyectos estratégicos relacionados con ITOM, desde la planificación hasta la implementación y la evaluación.
3. Evaluar y mejorar continuamente los procesos de ITOM para maximizar la eficiencia y la eficacia operativa de los activos.
4. Análisis, identificación de áreas de mejora y riesgos potenciales para eliminación de gastos, así como dar visibilidad de mediano y largo plazo de los futuros gastos.
5. Gestión de la Implementación, Configuración, Puesta en marcha y Continuidad del sistema rector que administre los activos tecnológicos, tanto de Hardware como de Software
6. Liderazgo del área de ITOM.
Hard Skill Nivel de dominio:
Formación:
Título Universitario de: TI, Finanzas, Administración, Ingeniería, Ciencia de Datos, Analítica, Posgrado MBA, Finanzas o Analítica de datos.
Experiencia:
Paquete de beneficios:
$2,800 a $3,500 USD más prestaciones de ley acorde al país de residencia, más un mes de salario como aguinaldo, es contratación directa con el cliente, la posición es 100% remota y el cliente entrega el equipo de cómputo al candidato, el horario es de 9 AM a 6 PM hora del centro de México.
After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.
Marcus Rivera
Chief Revenue Officer

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