(Senior) Sales Manager SaaS (all genders)

Das erwartet dich:

Treibe unsere SaaS-Produkte voran. Setze Impulse. Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energiewirtschaft.
Deine Mission:

Deine Aufgaben:

• End-to-End SaaS Sales: Vom ersten qualifizierten Kontakt über Produkt-Demos bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Strategischer Markt- und Kundenausbau in Europa – du identifizierst neue Use Cases, erschließt Zielmärkte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management und R&D: Du bringst strukturiertes Kundenfeedback ein und beeinflusst die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv.
• Selbstbewusste Kommunikation auf C-Level: Du steuerst komplexe Entscheidungsprozesse, setzt Impulse und vertrittst unsere Produkte klar und überzeugend.
• Internationale Präsenz: Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenterminen – als Repräsentant:in unserer SaaS-Lösungen.
• Strukturiertes Pipeline-Management im CRM: Forecasting, Zielsteuerung und Reporting gehören zu deinem Daily Business.

Das bringst du mit:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Sales mit einem tiefen Verständnis für komplexe SaaS Produkte oder digitalen Lösungen.
• Idealerweise Erfahrung in der Erneuerbaren Energien Branche, vorzugsweise im Bereich Solar Energien – ein Marktverständnis und Branchenkenntnis sind für diese Rolle von Vorteil.
• Souveränes Auftreten & Durchsetzungsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen – vom Development-Team bis zur Geschäftsführung.
• Beratungs- und Storytelling-Kompetenz, um komplexe technische Lösungen verständlich, greifbar und attraktiv zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
• Reisebereitschaft und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Darauf kannst du dich auch freuen:

1. Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
2. Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
3. Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
4. Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
5. Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
6. Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.

Dein/e Ansprechpartner:in: