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(Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Contracting Finance & HR

Key Facts

Remote From: 
Full time
Senior (5-10 years)
German

Other Skills

  • Sales
  • Empathy
  • Communication
  • Teamwork
  • Problem Solving

Roles & Responsibilities

  • 2–3 years in B2B service environment, ideally in personnel services
  • Passion for sales and interest in Finance and HR topics
  • Strong communication skills and negotiation capabilities
  • Very good knowledge of German (C1) and good knowledge of English (B2)

Requirements:

  • Identify new business opportunities and build sustainable customer relationships in the Finance and HR sectors
  • Manage personal portfolio and develop tailored solutions for the deployment of specialists
  • Generate new interim projects and match them with freelance specialists
  • Develop creative approaches for customer acquisition and retention, and implement them independently

Job description

Kurzbeschreibung

Dein nächster Karriereschritt im Vertrieb – mit Impact und Gestaltungsspielraum.

 Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) wirst Du Teil unseres engagierten Vertriebsteams und arbeitest eng mit unseren spezialisierten Recruiter:innen zusammen. Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau unseres Kundenportfolios im Bereich Contracting Finance & HR und bringst Deine Ideen aktiv ein – direkt im Austausch mit Führungskräften internationaler Unternehmen.

Deine Aufgaben


  • Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und baust nachhaltige Kundenbeziehungen im Finance- und HR-Umfeld auf.
  • Du betreust Dein eigenes Portfolio und entwickelst individuelle Lösungen für den Einsatz von Expert:innen.
  • Du generierst neue Interim-Projekte und besetzt sie passgenau mit freiberuflichen Spezialist:innen.
  • Du entwickelst kreative Ansätze zur Kundengewinnung und -bindung und setzt diese eigenverantwortlich um.
  • Du erkennst Trends und Potenziale und nutzt sie für Deinen Vertriebserfolg.

Dein Profil


  • Mindestens 2–3 Jahre im B2B-Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personaldienstleistung.
  • Leidenschaft für Sales: Du brennst für den Vertrieb und interessierst dich für Finance- und HR-Themen.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu – Cold Calls sind für dich eine Chance, kein Hindernis.
  • Du überzeugst mit Empathie, Verhandlungsgeschick und einem klaren Fokus auf Ergebnisse.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Was wir Dir bieten


  • Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits
  • Individuelle Entwicklung: Mentor ab Tag 1, interne & externe Trainings
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12., Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
  • Teamtag: Mittwochs treffen wir uns alle im Büro um die Gemeinschaft zu stärken und werden auch mit einem Team-Lunch gestärkt
  • Mobilität & Familie: Dienstwagenoption, MVV-Zuschuss (bis 100 €/Monat), Kinderbetreuungszuschuss
  • Extras: Spendit-Karte (47 €/Monat), Zugang zu Wellhub, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke & frisches Obst
  • Teamspirit: Regelmäßige Events & ein motiviertes Umfeld sowie ein modernes Büro mit bester technischer Ausstattung

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