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Initiativbewerbung

specter automation

Role overview

Qualifications

  • Motivated to learn and take responsibility
  • Ability to work independently
  • Creative thinking and willingness to contribute ideas

Responsibilities

  • Outline tasks and priorities in daily business
  • Identify areas of interest within departments
  • Gather ideas for contributions and upload documents

Key facts

  • Full time
  • German

Hard skills

Other skills

  • Self-Motivation
  • Accountability
  • Creativity
  • Ideation

About the company

specter automation logo

specter automation

Construction Technology (ConTech)

B2B Software as a Service (SaaS) startup that enables digital planning and calculation data to be effectively used on the physical construction site, captures (automatically) construction progress, and learns from the collected data to optimize processes.

Company details

Company typeStartup
IndustryConstruction Technology (ConTech)
Company size11 - 50

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Job description

Das Tagesgeschäft sieht ungefähr so aus

Bitte lass uns Wissen, was ​du dir als Aufgaben bei uns ​vorstellst.
Überlege dir:
  • welche Schwerpunkte du in deinem Tagesgeschäft möchtest
  • welche Abteilungen dein Interesse wecken 
  • wo du dich bereits gut auskennst 
  • was du noch lernen möchtest 

​Sammle deine Ideen und lade sie als Dokument unter "Andere" hoch.

Unsere Wunschvorstellung von dir

  • Du bist motiviert Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • Du arbeitest eigenständig und scheust dich nicht Fragen zu stellen
  • Du denkst kreativ und bringst gerne eigene Ideen ein

Das, und noch vieles mehr, können wir dir bieten!

  • Offene Türen, offene Ohren und flache Hierarchien
  • Steile Entwicklungspotenziale
  • Motivierende und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Viel Raum, um dich aktiv mit einzubringen und Ideen zu entwickeln
  • Die Chance selbst etwas anzupacken und die Branche zu beeinflussen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam und der Head of Marketing
  • Jeden Monat geniale Team Events
  • Hybridarbeitsplatz – Büro oder Homeoffice, das entscheidest Du
  • Flexible Urlaubsgestaltung

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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