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Initiativbewerbung

PCS Beratungscontor AG

Role overview

Qualifications

  • Name
  • E-Mail Adresse
  • XING- oder LinkedIn-Profil URL
  • Stichpunkthafte Auflistung der Kenntnisse

Responsibilities

  • Initiative application process
  • Upload of CV or project lists
  • Participation in a short introductory conversation
  • Evaluation for a suitable position based on provided information

Key facts

  • Remote from: Germany
  • Freelance
  • German

Hard skills

SAP CO

About the company

PCS Beratungscontor AG logo

PCS Beratungscontor AG

IT Services & IT Consulting

Das beratungscontor ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Beratungshaus, das zu den gefragten Spezialisten für SAP Business Intelligence & Data Analytics zählt. Zu unseren Kunden gehören mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne, denen wir mit unserem Know-how permanente Entscheidungsfähigkeit durch vollständige Informationstransparenz ermöglichen. Unser Unternehmen wurde 2004 gegründet und zählt heute rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in projektbezogenen Teams das gesamte Spektrum einer modernen BI & Data Analytics Beratung abdecken. Hauptsitz des beratungscontors ist Hamburg, von wo aus wir unsere Projekt- und Beratungsaktivitäten in ganz Deutschland koordinieren. Daneben finden sich Niederlassungen in Dortmund, Mannheim und München, sodass wir stets in der Nähe unserer Kundinnen und Kunden sind. Und immer da, wenn wir gebraucht werden. JETZT EINSTEIGEN UND ETWAS BEWEGEN: WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS. Data & Analytics Beratung auf höchstem Niveau: Wenn Sie die fachliche Herausforderung suchen, langfristige Kundenbeziehungen mitgestalten möchten und ein agiles Team mit offenen Türen schätzen, sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team mit Ihrem Know-how und Ihrer Persönlichkeit. Bei uns können Sie wirklich etwas bewegen. Wir wachsen schnell, aber nicht zu schnell. Und deswegen bieten wir Ihnen nicht nur viele Möglichkeiten, sondern auch langfristige Perspektiven. Ist das für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen könnten? Rund 80 engagierte Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! ------------ IMPRESSUM: https://beratungscontor.de/impressum

Company details

Company typeSME
IndustryIT Services & IT Consulting
Company size51 - 200

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Job description

Diese Herausforderungen bieten wir Ihnen

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht?

Sie interessieren sich für eine Mitarbeit beim beratungscontor, haben aber gerade nicht die Zeit alle vakanten Stellenanzeigen zu sichten, um dann die passende für Sie herauszusuchen, für die Sie dann umfassende Unterlagen zusammenstellen, mit denen Sie sich bewerben? Kein Problem! An dieser Stelle möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich mit wenigen Klicks initiativ bei uns zu bewerben. Nutzen Sie hierzu einfach das untenstehende Formular.
Für eine Schnellbewerbung benötigen wir lediglich Ihren Namen und Ihre E-Mail Adresse. Um uns ein Bild von Ihnen und Ihren Fähigkeiten machen zu können, sind folgende Informationen zudem hilfreich:
  • URL zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil oder
  • Stichpunkthafte Auflistung Ihrer Kenntnisse & Fähigkeiten oder
  • Upload von CV / Lebenslauf, Projektlisten o.ä.
Im Anschluss prüfen wir, ob wir Ihnen auf Basis Ihrer genannten Infos eine passende Position anbieten können und vereinbaren im nächsten Schritt ein kurzes Kennenlerngespräch.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darauf können Sie sich freuen

  • Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit & mobiles Arbeiten (im Homeoffice, unterwegs, beim Kunden oder im Office)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit jährlich 30 Tagen Urlaub zzgl. Sonderurlaub
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Wissensplattform und Test- & Demolandschaft sowie Zugang zur SAP-Learning-Hub
  • Großer Zusammenhalt im Team durch regelmäßig stattfindende Events
  • Deutschlandweite Angebote zur Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass-Partnerschaft
Top im Job und darüber hinaus: Als inhabergeführte Beratung beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Erfolg – vom Geschäftswagen bis hin zu attraktiven Boni.

Apply once. Then go straight to the hiring manager.

After you apply, unlock the direct contact details of the people who actually make the call. A quick follow-up makes you 5x more likely to land an interview.

MR

Marcus Rivera

Chief Revenue Officer

m.rivera@company.com
linkedin.com/in/marcusrivera
Unlocked after you apply
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